2017我局落实中央八项规定的自查报告

　　导语：结合林业工作实际和当前中央八项规定要求，通过召开动员会和专题民主生活会等活动，切实解决干部作风中存在的慵、懒、散、僵和权利运行中的拖、奢、蛮、腐，办事效率低等问题。科学安排，周密部署，在全局机关内部认真展开自查自纠活动，现就情况报告以下。

　　根据中共都安瑶族自治县委员会办公室都安瑶族自治县人民政府办公室《关于对贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查自纠的通知》(都办发〔2017〕30号)文件要求，我局迅速行动，制定实施方案，掀起活动热潮。

　　一、加强领导，认真学习，提高认识

　　1、加强领导。认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记周尚奉同志任组长，纪检组长唐奇领同志任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

　　2、认真学习。我局党组对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　　二、工作开展情况

　　(一)工作纪律方面

　　1、不准迟到或早退。严格遵守请销假制度，不得出现不按规定权限审批事假以及请销假程序不到位的行为。

　　2、不准在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影等与工作无关的上网娱乐活动，上班期间不得随意串岗、聚众聊天等行为。

　　3、不得无故缺席各种会议和组织活动。

　　4、不得对领导安排和会议布置的工作事项敷衍塞责、推诿扯皮、拖延不办。

　　5、干部职工不得参与赌博或利用麻将、扑克等娱乐方式变相赌博。

　　(二)廉洁自律方面

　　1、不得在工作职权范围内从事营利性活动。

　　2、不得违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。

　　3、不得以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝。

　　4、不得在执行公务中接受单位和个人宴请、参与高消费娱乐活动。

　　(三)领导干部办公用房、住房方面

　　积极召开干部职工违规多占住房清退专项整治活动、党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作动员会。会议传达了《中共都安瑶族自治县委员会办公室都安瑶族自治县人民政府办公室关于在全县开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动的通知》(都办发〔2017〕17号)和《中共都安瑶族自治县委员会办公室关于对自治县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作进行核查的的通知》精神，在全局内开展调查整治活动。目前，我局局属、站、场各单位及局机关干部职工分别向局党组提交了《本单位干部职工违规多占住房清退整改情况报告》、《干部职工家庭违规多占住房申报登记表》、《干部职工家庭政策性住房零违规报告》和对全局各股站办室办公人员及办公室进行统计。没有发现违规多占住房和多占办公用房现象。

　　三、存在问题

　　通过采取群众提、集体评、全面剖的方式，严格对照“八项规定”要求，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新情势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。

　　四、下步整改措施

　　1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

　　2、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。继续深进展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　3、加强责任建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任催促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

　　4、加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，推动制度创新，努力构成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败现象。

　　5、认真履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开经常性督促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防腐败的能力。

　　6、抓好厉行勤俭专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的题目，制定整改措施，并抓好落实。