中学2017-2018学年第一学期学校工作安排

　　中学2017-2018学年第一学期学校工作计划_中学第一学期学校工作安排

　　指导思想：

　　多年来学校以“建设家园学校，服务百姓子女，培养有为人才”为办学理念，不断弘扬“不甘落后，勇于拼搏，乐于奉献，自我加压，创先争优”的三十中精神，事业发展不断攀上新高度：家园学校充满温情，德育导师全市推广，课堂改革成效显著，教师水平大幅提升，学生素质今非昔比。

　　展望新学年，我们将进一步彰显“家园学校”品牌，把“学生放在学校的正中央”，树立“爱生如子女”的情怀，用真心、真情、真诚关爱学生，营造健康成长环境，创设丰富实践平台，开设多彩校本课程，在教会学生基本知识技能的同时，开拓其视野，激发其创造，提升其境界，为孩子未来发展奠基。

　　主要任务：

　　一、加强教职工队伍建设，提高师德师能

　　1．倡导教师始终将师德作为教育工作之魂，熟知和践行社会主义核心价值观，经常开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。

　　2. 全面关爱学生的健康成长，严格按照教师行为准则教书育人，爱生如子女，充分展现“家园学校”的教师风采。

　　3. 努力塑造良好的教育形象和三十中教师形象，进一步继承与发扬三十中人“不甘落后，勇于拼搏，乐于奉献，自我加压，创先争优”的精神，全身心地投入到教育工作中去。

　　4．关注每一个学生的发展，不让一名学生因学习、家庭、身体、性别等因素而受到歧视。

　　5. 健全教师管理制度，保障教师合法权益，完善教师考核评价机制，激发教师的积极性和创造性。

　　6．组织教师认真学习课程标准，熟练掌握学科教学的基本要求，努力提高教师把握学科的能力，力争花少的时间教出好的质量，练就有效教学的本领。

　　7. 引导教师加强学习，阅读经典，提高修养，提高教育科研的能力与水平。

　　8. 进一步提升教职工的公众形象，做学生喜欢的教师，为学生、家长、周围社区居民树立良好的道德榜样。

　　9．进一步加强教学后勤服务人员的队伍建设，强化服务意识、服务质量、服务态度、服务效能，继续开展好“我为学校多做贡献”的主题活动，强化“我爱我家”的意识。

　　二、强化学生养成教育，深化德育导师制，提高德育成效

　　1．加强学生爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等，熟记并践行社会主义核心价值观。

　　2. 贯彻落实《中小学生守则》,让学生内化于心，外化于行。

　　3．进一步抓深、抓细、抓实学生的文明礼仪、行为规范与学习习惯的养成教育与训练，将养成教育的内容编成手册发给每一个学生，努力使我校的校风、班风、学风及学生的综合素质不断上台阶。

　　4. 实施综合素质评价，重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况；用好素质报告书，做好学生成长记录，真实反映学生发展状况。

　　5. 从肯定学生的进步和成长出发，倡导并强化宣传各类优秀学生的评选工作，促进学生的全面发展。

　　6. 进一步培养学生良好的学习品质，促进学生自主学习，刻苦学习文化知识，发掘、激励学生学习的内动力。

　　7. 进一步注重班主任队伍建设，树立“有一个好的班主任就会有一个好班级”的理念，不断提高班主任的思想水平、理论水平、工作水平。德育处要有计划、有步骤、有成效地给予系统地指导与培训，为班主任创设更多的学习、培训、交流、探讨、总结、提高的机会。

　　8．充分发挥以班主任为核心的德育导师组的作用，担当好德育导师亦师亦友亦家长的角色。积极开展好德育导师走进家庭活动，融洽家校关系、师生关系，充分发挥教育合力。

　　9．努力为学生健康成长营造良好的环境，注重学校、家庭、社会三结合的工作，进一步办好家长学校，完善家长委员会，组织好每次家长学校的活动，不断提升家长的科学教育水平和与学校的配合默契度。

　　10．发挥社区教育资源，以实现与社会合力共同教育未成年人的教育理念，充分发挥校社联动的合力，不断创新德育新渠道，努力追求离校不离教、离校不离学的高平台目标。

　　11.利用班会课等活动时间，走进社区活动基地，通过亲身体验培养学生综合素养，开拓学生视野。

　　12．重视学生心理健康教育，尤其是学生的心理疏导工作，充分发挥心理咨询室对学生心智成熟的作用，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中，主动帮助学生解除在成长过程中的心理困惑或心理障碍。

　　三、 实施以学生发展为本的教学，规范常规管理，推进课改持续发展。

　　1．营造良好的学习环境与氛围，激发和保护学生的学习兴趣，培养学生的学习自信心

　　2. 遵循学生的认知规律，帮助学生掌握科学的学习方法，养成良好学习习惯。

　　3. 引导学生独立思考和主动探究，培养学生良好的思维品质。

　　4. 采用灵活多样的教学方法，如启发式、讨论式、合作式等，因材施教，提高学生参与课堂学习的主动性和积极性，培养学生终身学习的能力。

　　5. 定期开展教学质量分析，研究学生的学习兴趣、动机和个别化学习需要，采取有针对性的措施，提高教学的有效性。

　　6. 用好学情分析平台--极课系统，用科学的方法对学生的学情进行有效的监控，主动收集学生的情况，及时改进教学。

　　7. 使用好《学生学业指导手册》,合理控制作业量，布置分层作业，创新作业方式。

　　8. 注重常规教学管理，开齐开足课程，强化课程管理，精心组织和统筹全校各年级、各学科的教学安排。

　　9．加强校内视导，全面了解教师执行教学“七认真”情况，发现问题通过点评、通报、绩效等多渠道加以评估。

　　10. 改革听评课方式，使用数字化课堂观察平台研究教师的教和学生的学，精准地发现教学方面的不足，及时改进教与学。

　　11．不断巩固家园学校已有成果，努力填补部分学生家庭教育的缺失，坚持组织好义务辅导工作，将“爱生如子女”的理念落实到平时的教育教学实践中去。

　　四、坚持依法治校、依法治教，继续强化和细化“平安校园”的各项措施

　　1．组织教职工学习有关安全工作的法律法规，落实《中小学校岗位安全工作指南》。将依法治校、依法治教作为教职工学习的重要内容，强化“法制”意识，全面关爱学生的健康成长，尊重学生的人格和尊严，不体罚或变相体罚学生。

　　2．进一步强化全体教职工人人都是德育工作者的意识，努力做到全员育人，环境育人。教师要时刻展示良好的师德风貌，用师德引领生德。在教育教学过程中，要做到耐心、细致，讲究规范和追求优良效果，尊重学生人格，用艺术的方式方法与学生相处。

　　3. 提升突发事件应急处置能力，预防和应对不法分子入侵、校园暴力和公共卫生事件。

　　4. 加强对体育课教学、实验课等活动的安全教育，有效组织与管理，规范上课，严格管理课堂细节；加强对学校其他活动的安全组织、管理的监控，确保师生人身安全。

　　5. 平时强化对学生安全意识的教育，提高学生安全意识及自我保护能力，进一步强化学生的文明礼貌、行为规范的意识，不断提升学生综合素养。

　　6．进一步强化“护校值勤”工作，学校中层以上干部带头值班，因气候变化，要求值班人员于早晨6：40之前到校，下午6：00后巡查学生全部离校后方可下岗，早上、课间、中午、放学等时间段都要认真巡查校园，校办公室要对值勤上岗情况做好统计与考核，严防校园伤害事故的发生。

　　7. 强化对门卫保安人员的管理，规范护导值班人员的工作职责，充分发挥人防、物防、技防的作用，确保师生安全万无一失。

　　8．巩固市文明单位的成果，做好未成年人思想道德教育，加强对学生遵纪守法、目标理想等教育，培养学生拥有正确的价值观、人生观，教育引导学生珍爱生命、热爱生活。

　　9．建立健全学校安全卫生管理制度和工作机制，采取切实措施，确保学校师生人身安全、食品饮水安全、设施安全和活动安全。

　　10. 改善教职工福利待遇，关心教职工的生活和健康。

　　五、努力做好教科研、体卫艺、校本课程、信息化建设、校园文化等工作，丰富学生的校园生活，为学生素质的全面发展创设条件，提供最优服务

　　1．注重教科研与学校教育教学工作的结合，坚持教科研为教育教学服务的指导思想，教科研应紧扣学校课程展开研究，本学期起成立课程研发处。

　　2． 进一步加强学校学生体育工作，在确保安全上好每节体育课的前提下，“跑操”努力成为我校工作特色的亮点之一，积极组织和开展好各种小型体育竞赛，抓实初三体育中考的训练。

　　3．根据学生发展需要，利用学校、社区的资源条件，组织开发校本课程。

　　4. 增加学生劳动和社会实践的机会，适当布置学生家务劳动，培养劳动观念，掌握劳动技能。

　　5. 进一步教育引导学生养成良好的卫生习惯，坚持班级周值日制，做好日常保洁工作，提高学生爱护环境的意识，引导学生人人为保护和创设良好的环境作贡献。

　　6. 进一步重视信息技术在教育教学中的应用，培训和指导教师用好“一体机”，提升教师使用信息技术的能力，做好学校微信公众号信息的发布和学校网站的建设工作。

　　7．进一步培养学生的艺术素养，通过音乐课、美术课、名著欣赏课等，陶冶学生的情操，引导学生欣赏美、感悟美；加强对校园文化建设工作的研究与规划，为下一步营造更好的校园文化氛围做准备。

　　六、努力创设环境育人的一流氛围

　　1．在学校外部环境得到全面改善的基础上，要加强学校内涵建设，努力使校园颇具园林特色，小巧精致，鸟语花香，美丽校园成为育人的好地方。

　　2. 加强后勤保障服务工作力度，不断提高教务总务后勤人员的思想素质、服务意识和工作水平，自觉为一线教师，一线教学和广大学生服务，切实做到热情主动、高效高质。

　　3．积极协助党总支做好工会、团队、关工委、退协、老干部以及其他相关工作积极支持工会、团队、退协开展丰富多彩、有益身心的各种活动。

　　4. 门卫人员要认真履行岗位职责，把好学校大门，规范门卫制度，严禁无关人员入校，做好来访登记工作，确保学校门户及校园安全。

　　5．办公室要进一步做好各项常规管理工作，认真完成各项档案归档工作，注重档案的开发应用，充分发挥其为学校各项工作服务的功能。

　　6．积极开展健康学校促进工作，普及健康知识，创建健康促进学校，促进我校教育环境的改善和师生的身心健康。

　　七、认真组织好校本研修、语言文字、图书馆、实验室等工作。

　　xx中学校

　　延伸阅读：

　　中学20xx至20xx学年度上学期学校工作计划

　　本学期，我校将按照市教育局的统一部署，始终把发展作为第一要务，坚持以人为本，促进学生全面发展；坚持可持续发展，深化教育教学改革，努力构建和谐校园；坚持统筹兼顾，促进学校教育、家庭教育、社会教育协调发展，不断提升教育现代化水平，全面扎实推进学校事业又好又快发展。本学期，我校工作计划如下。

　　一、指导思想：

　　我校将以党的xx大精神为指导，坚持科学发展观，以强化队伍建设为抓手，以提升教育质量为中心，巩固扩大“队伍争一流，质量再攻坚，管理创特色，改革促发展”四项重点工作，全面深化教育教学改革，大面积提高教学质量，全面打造品牌学校，为全镇的经济建设和社会发展打下坚实的基础。

　　二、 工作目标

　　1、进一步细化教师考核方案，规范教育教学行为，注重平时积累，抓教学过程。

　　2、实行领导任课深入教学第一线制度。本学期，除后勤主任和校长外一律担课，让领导和老师们一起分享授课的苦与乐。

　　3、加快班级日常工作的科学管理、民主管理化进程。

　　4、鼓励教师利用多媒体教学，激发调动学生的学习兴趣，提高课堂效率。

　　5、独立备课为主，加强集体备课，搞好教研活动，提高业务能力，适应新课改需要。

　　6、建立长期有效的奖励机制，自筹资金鼓励优秀教师和学生。

　　7、加强校园文化建设开展丰富多彩的校园生活，构建良好的教育教学氛围。

　　8、优化后勤管理，做好后勤保障工作。

　　三、具体措施

　　（一）牢固树立“育人为本，德育为首”的观念，继续推进学校德育精细化管理工作学校德育工作要有明晰的思想教育体系，确保教育内容的鲜活性和计划性。要按照精细化管理的具体要求，重点抓好落实，突出实效性。

　　1、强化和细化德育课教学，切实发挥其在学校德育教育中的主渠道作用，各学科教学中要有机渗透德育教育，使学校教育真正作为学生德育教育的主阵地。

　　2、重点加强青少年学生法制纪律教育和安全教育，坚持上好法制教育课和安全教育课，努力提升学生的法制纪律观念和安全意识技能。

　　3、实施常规检查的反馈制度，切实抓好学生行为习惯养成教育。继续组织学生学习《中学生日常行为规范》，对学生课堂纪律、仪容仪表、校内走廊秩序以及文明礼貌、卫生习惯、爱护公物等方面常抓不懈。充分发挥团委、学生会的参与学校管理的作用，调动其自主管理和教育的能动性。继续开展文明班的评选活动和开展优秀学生的评选活动，切实发挥优秀学生的榜样带动作用，。

　　4、继续规范学生综合素质评价，教师注重养成教育，五育并举，全面发展。平时做到事事有记录，注重体现管理过程。通过记录、了解学生各种信息，重点做好问题学生的诊断与帮教工作。

　　5、进一步健全和完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络，定期召开各年级全体家长会议及小型专题家庭教育研讨会，邀家长与课改同行，参与学校活动。

　　6、组织开展丰富多彩的文体科技活动，用积极向上的校园文化活动，营造健康高雅的校园文化氛围。

　　7、继续做好文明班级评比工作，坚持日检查打分周评比总结制度。不断提升班主任工作能力和作风，实现“创优班，无差班”。

　　8、加强学校领导干部和教师的作风建设，增强纪律观念，增强服务意识，增加办事透明度，做到勤政廉政，爱岗敬业，切实解决教育教学的难点、热点问题，为家长为学生多办实事，真正让家长和学生得到实惠。

　　（二）加强教学管理，不断推进课程改革，全面提高教学质量。

　　1、继续深化课程改革。把落实国家课程、地方课程同开发应用校本课程有机结合起来，保证课程结构的完整性，促进学生的全面协调发展。本着“教师发展、学校发展、课程发展、学生受益”的原则，积极开发校本课程。

　　2、强化课堂常规管理，向课堂45分钟要质量。要进一步加强课堂教学常规管理，重申课堂规范的有关要求，规范教学行为。要切实落实好课堂教学双向反馈监督机制，重视和发挥好教师对班级课堂学习情况的反馈以及学生对教师的课堂教学情况的反馈，落实“人人懂常规，个个守规范，班班有秩序”的要求。课堂上教师要结合自己学科特点，在课前预习、课堂听讲、课上练习、课下作业和阶段性复习巩固等方面，提出具体明确的要求，要反复强化训练，狠抓落实，直至学生养成习惯。

　　3、优化课堂教学改革，不断提高教学效率。各教研组要组织教师研究和探讨优化课堂教学，提高教学质量的策略和方法，保证课堂教学做到开放性、灵活性、探究性、合作性与讲授性的有机结合。教师在教学过程中要做到“三指导”和“四落实”，即：指导学生课前预习，指导学生的课堂质疑和听课方法，指导学生课后的温故知新；做到落实课前集体备课制度、教研制度、月考制度、作业制度，落实因材施教、分类推进的分层教学原则。加强教学过程中的质量检测，切实重视教学管理和教学效益。

　　4、加强备课管理，提升教学设计水平。要创设师师合作的校本教研氛围，使教学设计既能体现个体的教学创意，又能体现集体的教学智慧，通过备课质量的提高来促进课堂教学质量的提升。

　　5、加强教学工作的过程管理，强化教学质量的监控和分析，完善教学分析和评价系统，形成教学工作的阶段性质量分析和激励机制。

　　6、加强毕业年级的管理，努力提高中考成绩。九年级工作是学校工作的重中之重，直接影响学校的社会声誉。我们一定要认清形势，统一思想，加倍努力，争取来年中考再创佳绩。要加强对九年级学生的思想教育，有计划、有针对性开好九年级学生会、家长会以及阶段性的学情分析会，广泛收集信息，研究教材和教学策略。加强分类辅导，全面提高教学成绩。任课教师要勤于工作，甘于奉献，团结协作，力争明年中考有更多的教师和学科取得新的突破。

　　7、认真做好控流工作，杜绝学生非正常流动。对非正常流动率超过指标的班级责任人在年终考核、评优晋级一票否决。

　　（三）、继续深化人事制度改革，完善学校内部管理，做好后勤保障工作。

　　1、继续深化教育人事制度改革，建立“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的用人机制不断完善教职工业绩考评工作，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

　　2、进一步做好学校政务公开和财务公开工作。本学期要进一步完善学校的政务、财务公开的程序、内容、形式，加大公开力度和监督力度，主动接受社会、群众、教工的监督，倾听广大群众、教工的意见，促进学校的规范管理。

　　3、我校将根据市教育局的要求，进一步加强校园文化建设，从物质文化、精神文化和制度文化三个方面，全面凸显学校的办学特色。要继续完善学校管理的自评制度，坚持领导干部授课、深入班级听课、深入教研组参加教研活动和深入年级组了解情况的周报告制度以及科学有效的评价体系，从宏观到微观层面达到内部管理精细化的水平，使学校管理再上新台阶。

　　4、积极争取财物支持，对校园环境和设施进行有计划的改造，进一步美化教学办公场所，优化育人环境，提升外部形象，为创建规范化学校奠定坚实物质基础。

　　5、认真做好学校的财务管理、校舍、校产管理工作，开源节流，保障校舍、校产的安全。坚决杜绝乱收费和滥订教学资料现象的发生。

　　（四）、加强对外交流与合作，争创学校工作新局面

　　1、举行素质教育开放月活动，通过开放活动，让家长和社会各界走进学校、走进课堂，听取他们对学校教育教学工作的意见和建议，进一步改进我们的工作，争取家长的配合和社会各界的支持，尽全力办好让人民满意的教育。

　　2、进一步加强与兄弟学校的交流与合作，巩固与友好联谊学校关系，通过好课互送、师生互往、困难互助等活动，相互促进，进一步提升学校的办学水平和知名度。

　　（五）、创建学习校园健康校园文明校园和平安校园按照高起点高标准高质量的办学目标要求，本学期，学校要全力倡导和打造学习校园、健康校园、文明校园和平安校园。

　　1、创建学习校园。

　　创建学习型组织，打造学习型校园是我校本学期的一项重要任务。学校积极支持教师参加继续教育和学历教育，不断提高全体干部、教职工的理论水平和业务素质，努力使我校成为人人讲学习，人人好学习，人人会学习的学习型校园。

　　2、创建健康校园。

　　坚持健康第一的方针，积极实施以“每天锻炼一小时”为内容的青少年健身计划。重视和加强学校课外文体活动，本学期，积极开展学校的篮球赛、班级大合唱比赛、教师多媒体教学展示课、师生硬笔书法竞赛等活动。

　　3、创建以“四文明”为特点的文明校园。

　　“四文明”即文明进校、文明上课、文明课间、文明离校。“四文明”是校风的载体，是管理的抓手，是素质的体现。“四文明”是我校的一贯倡导，必须常抓不懈。政教处要通过一系列的教育活动，发扬已经形成的良好成果，改进存在的问题，把“四文明”的意识植根于每一个人的心中。

　　4、创建以“五安全”为主的平安校园。

　　“五安全”即人身安全、消防安全、财产安全、饮食安全、交通安全。安全是大局，是一切活动的根本前提。安全应列为学校的头等大事来抓，没有安全就没有稳定，没有安全就没有正常的教育教学秩序，没有安全就没有学生的全面和谐发展。学校上下要高度重视安全工作，建立健全安全应急预案，加强管理，层层落实，责任到人。要加强对学校师生人身安全的防范措施。切实唤起广大教职工的责任意识，把问题和矛盾化解在萌芽之中。要定期检查、保护好消防设备，提高防范能力；要加强防盗设施的维护检查，加强节假日、夜间值班巡查，确保师生的平安，努力打造平安校园。

　　镇第一中学

　　20xx年x月30日

　　阅读拓展：

　　中学20xx-学年第一学期学校工作计划

　　一、指导思想：

　　以国家和省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，以《江苏省中小学管理规范》、江苏省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》为准则，在江北新区发展战略指导下，紧紧抓住规范管理、提升师资素质的关键，进一步提高学校教育教学质量，打造品牌学校。

　　二、工作思路:

　　1、教育思想---行知教育思想。

　　办学宗旨： 传承行知思想 绽放生命精彩

　　办（教师节领导致辞_庆祝第33个教师节上的领导讲话稿）学理念： 热爱生活 幸福人生

　　校 训: 行（才高行厚 行动第一 自信前行）

　　校 风： 修德求真 力学笃行

　　教 风： 自信自立 循循善诱

　　学 风： 自信自力 天天向上

　　2、实现一个目标：用三年时间把xx中学打造成全区品牌学校，三个年级质量都要在全区前9名（两个抓手：文化建设、课堂教学力提升）

　　3、搞好两个服务：服务好教师队伍。着力打造青年教师队伍，新学年我们将在省教科所专家团队的带领下，立足课堂教学改革，提升教师的教学力，为他们发展创造有利条件。（读书活动、教学力提升、博约青年教师联盟建设）服务好学生。开展丰富多彩的活动，让xx中学学生在三年的中学生活中体验到快乐和幸福。（橄榄球、足球、书画）

　　4、做好三项工作：校园文化建设、小班化实验学校验收、抓好毕业班工作(争取20xx年中考成绩达市均分)。

　　5、打造四支队伍：管理干部团队（选拔教学实绩突出、师德高尚、敬业奉献的年轻同志进入中层副职岗位，在中层正职中向组织推荐优秀的同志进入副校级岗位，提升管理水平、服务意识、敬业精神）、班主任团队（提高管理水平和敬业精神、完善聘用制度）、教研组长团队（提高业务水平和在全区的影响力）、青年教师队伍（扎实开展读书活动，细化博约青年教师发展联盟活动）

　　6、落实五大任务：

　　1）行知文化统领学校

　　2）规范管理促进和谐

　　3）培训师资提高素养

　　4）科研引领提升质量

　　5）特色教育打造品牌

　　三、主要措施：

　　（一）队伍建设：

　　1、加强党建工作，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。建设一支思想过硬，敬业爱岗，求真务实，乐于奉献的党员队伍。

　　2、提高学校管理干部的管理水平及工作责任感。班子成员带头学习，通晓现代教育理论、教育法律法规和管理科学知识，强化中层（以上）干部的思想、政治教育，切实改进工作作风，要求做到：思路要创新，工作要勤奋，效果要明显。

　　3、开展读书学习活动，大力提升教师的业务能力。在全体教师中营造终身学习、爱教、善教、乐教的工作氛围，努力造就一批优秀的骨干教师群体。

　　4、师德教育提倡四种精神──要弘扬对事业的奉献精神、对学生的关爱精神、对科学的求真精神、对教育的创新精神。

　　（二）德育工作：

　　1、加强德育队伍建设，完善德育管理网络。加强以德育处及各班级团支部、班委会干部为骨干的德育队伍建设，完善德育管理工作网络，形成事事有人做、处处有人管的良好格局。同时建设好一支坚强有力的高素质的班主任队伍。以班主任培训为主导，着力提高班主任的管理能力和育人水平；大力开展班级文化建设，以和谐班风促优良校风。

　　2、完善德育工作制度，加强考核，建立激励机制。进一步梳理完善德育管理制度和工作制度。包括班主任例会制度、主题班会制度、升国旗制度、奖惩制度等，确保德育工作的规范化管理。

　　3、开展主题实践活动，强化社会主义核心价值体系教育。抓住重大节日，开展“我们的节日”活动，帮助学生了解传统习俗，传承中华优秀文化，增强文化认同感；继续积极开展各种实践活动，在活动中搞好爱国主义教育，同时锻炼学生勤于动手的能力，磨炼学生吃苦耐劳的意志。

　　4、加强文明礼仪教育，提高学生文明素养。大力宣传开展文明礼仪教育，深化文明礼仪教育活动。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《xx中学一日常规》的要求，结合学校日常管理，引导学生从身边小事做起，注重文明礼仪，养成良好行为习惯。

　　5、加强法制、安全教育，积极预防青少年学生违法犯罪。进一步广泛开展法律知识普及教育，切实提高青少年学生的法律知识知晓率。充分利用法制教育报告会、班会活动、升旗仪式等形式进行法制安全教育，全面开展“关爱明天，普法先行”、“法制进课堂”、“学法守法不违法”、“珍爱生命，拒绝毒品”等专题宣传教育活动，培养学生的法治意识，引导学生做知法守法的合格公民。

　　6、强化学生自主管理。在全体学生中发挥先进典型示范作用，促进争先创优。积极开展学生评优评先活动。继续做好各类先进的评选表彰工作，通过评选表彰活动，树立典型，激励学生创优争先。充分发挥学生会在学校管理中的重要作用，在实际管理工作中培养提高学生自我管理、自我约束的能力。

　　7、开展丰富多彩的体卫艺活动。

　　坚持开展形式多样、丰富多彩的大课间活动，进一步开展好每天一小时阳光体育运动，确保广播操、眼保健操的质量。加强体育兴趣小组训练工作，建立足球、橄榄球等运动队，有计划开展活动，确保训练时间，提高训练质量。组织开展各类比赛，开展广播操比赛和学校秋季运动会，在各比赛活动中，加强组织管理和安全教育，避免安全事故的发生，并对学生进行适当的体育道德教育。

　　学校卫生工作以健康教育为中心，以加强学校食品卫生安全管理、传染病防治、卫生人员队伍建设、心理健康教育为重点，强化学校卫生管理制度化、规范化。进一步完善公共卫生应急处理机制，提高学生安全意识，培养学生良好的卫生习惯和健康行为。

　　积极落实音乐和美术《课程标准》，认真开发校本课程，开发教育资源，提高教学质量，提高学生艺术素质。重视艺术教师的业务水平建设，广泛开展形式多样的艺术活动，丰富校园文化。加强学生美术和音乐社团建设，充分调动学生参与活动的积极性，充分展示学生的艺术才能，丰富学生的校园文化生活，巩固艺术教育教学成果。开展丰富多彩的课外艺术活动、手抄报比赛、书画比赛、文艺汇演等。利用好学校的厨窗、黑板报，展板等宣传阵地，出刊一系列专题宣传栏，从而优化育人环境。

　　（三）教学及教科研工作：

　　1、严格教学管理。对照区教师发展中心“常规课”要求和教师备课的新规定，积极改变教师的教学行为。加强教学“五认真”流程管理，重点以改革教师备课习惯入手，要求教师能钻研教材，做到“真备课”。定期检查通报备课、上课、作业布置及批改、听课、编制试卷和练习、试卷分析等七大教学常规实施情况。

　　2、加大力度实施“名师、骨干教师”工程。有计划地推荐各个层面的教师参加各级各类培训。通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成，认真做好学科带头人、优青培养和推荐工作。要大力抓好青年教师的培养，缩短“过渡期”，尽快步入“成熟期”，勇挑学校教育教学的重担。

　　3、开展特色活动，提高学生综合素质。组织开展各类文、体、艺大型活动，为学生提供展现自我的舞台。继续重视劳动教育和文体卫生工作，音乐、体育、美术三门学科要上出特色，并要求上好健康教育课、环境教育课。充分发展学生的个性特长，真正全面提高学生的素质，对学科兴趣小组活动和各项课外活动要精心安排组织，做到时间、人员、内容、考核等方面全部到位，把指导学生的兴趣活动和课外活动作为年度考核教师实绩的一项内容。

　　4、加强毕业班工作。督促各班主任发扬不怕吃苦精神，每天提前到校，监督学生早自习，检查学生各科作业完成情况；管理好学生中午自习课；协调各科教师教学工作。召开不同层次学生会议，激励优秀生更优，中等生树立信心、确立目标努力拼搏，鼓励学困生，奋力追赶。精心制订好复习计划，备好复习课，用好复习学案。提高课堂效率，高质量上好每一节课。重视分层次教学，针对优等生和学困生采用不同的形式进行复习、练习，整体提高教学质量。适时召开毕业班学生、家长、班主任、课任教师会议，分析本届毕业生学业现状、中考动态，使家长、学生、学校、教师一道形成合力，为提高教育教学质量共同努力。

　　5、营造科研氛围，促进“研究型”教师群体的形成，确实发挥科研兴教、科研兴校、科研强师的作用。一是加强组织管理，建立校长亲自抓、分管校长负责抓、教导处具体抓的校本研修管理网络，及时落实，统筹安排，统一协调，有序开展。二是定期开展研修，将集中学习和自主学习相结合，提高教师的理论素养，奠定教师专业成长的扎实根基，鼓励教师撰写教学反思、教育日记、教学案例、教育论文等，并开展相应的评比活动。三要做实考核归档，认真上报教师个人的校本研修情况，完成继续教育验证，对于学校校本研修活动，教导处要及时总结，材料及时整理归档。四要发挥研修作用，教师的教研活动考核与升职、奖励、评级、绩效挂钩，建立奖励机制，对在校本研修活动中表现突出的教师给予一定的奖励，以树立榜样。

　　（四）小班化教育工作：

　　1、完成小班化文化建设。在xx思想指引下，结合小班教育理念，完成小班化“xx文化”的打造。建设日趋一流的办学条件，围绕“设施的现代化、风格的个性化、功能的学习化”的小班化环境要求，加强办学条件建设。营造凸显人文关怀的校园氛围，对学校文化建设进行全面审视，加强管理文化建设，增强学校凝聚力，提高学校的发展力。加强学习文化的建设，关注学生学习习惯的养成和学习品质的提升。

　　2、立足课堂提升教育教学素养。组织小班教师参加各级各类学习、研讨、培训，积极联系市小班化示范学校教学参观活动，通过专题交流，听课研讨，转变教师观念，学习微观操作策略。加强校际交流，遴选市区小班教学名师来校帮扶，通过开示范课和答疑解惑，促进我校教师的发展。通过多种平台，积极打造学科名师，促进个体发展，充分发挥名特优教师的示范作用，带动广大教师发展。

　　规范小班日常教研工作，将教研组建设成为小班化教学学科教研中心，把小班教师个体的教学研究整合为教研组的协同活动，努力让教师过上学习的、合作的、研究的专业生活，提升小班化教师通识水平、管理能力和学科教学实践能力。稳步推进，由少到多，细化教学行为，凸显小班特色，提升小班常态课教学效益。

　　3、建设“xx文化”提升学习品质。有效利用小班化的优势，全力推行xx教育，打造xx文化。立足于“小、近、实”，从学生身边的事情抓起，以学生校园生活为中心，开发利用富有价值引导功能的现实生活资源，通过学生主体道德体验，增强学校德育工作的针对性和实效性。积极指导班主任建立健全学生自主管理、自我教育的监督和管理制度，将班级事务分类细化，设置班级管理岗位，以小组合作竞岗、履岗、评岗为机制，以“一人一岗”、“一人多岗”、“多人一岗”为形式，让学生参与班级管理，形成“人人有事做，事事有人做”的班级建设氛围，不断培养学生组织协调能力、自我约束习惯、基本服务技能、语言表达水平等综合性素质。初步探求实现学生的自主管理，自我评价，自主调控，努力打造民主、和谐、向上的班集体。

　　（五）后勤工作：

　　1、后勤管理制度化、安全管理常态化。积极配合学校各部门，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，杜绝铺张浪费现象。加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。加强学生安全管理、食品安全管理、流行疾病预防等各项学校安全工作，确保学校教师和学生的人身安全。

　　2、美化、亮化校园环境以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。

　　3、资产管理、公物管理规范化。财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，严格采购和物品进出等一系列手续，健全规章制度，防止学校校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对物品采购、小型维修，实行招标制度。

　　4、信息中心工作力争再上新台阶。一是完善办公室和实验室的硬件设备和网络建设，针对暑期办公室改造后的现状，合理进行网络完善建设，保证教师正常上网。加强日常对设备的管理和维护，每月定期检查设备工作情况，努力保障硬件设备的正常使用。配合完成录播教室建设，培训相关管理教师，努力发挥录播教室的作用。做好录播、新多媒体的建设工作；加强新设备的使用培训，努力实现新装备的正常高效的运转，为学校的教育教学服务提供有力保障。二要积极开展教育信息化培训。根据我校教师目前掌握信息技术和使用电教媒体的整体水平，充分考虑教师需求，研究制定可行的校本培训内容，鼓励各学科教研组或有专长教师进行培训，切实提高教师们现代教育技术意识，加强信息加工、发布的能力。三是集中学校精力，大力加强学校网站建设。要在学校领导和各部门统一规划下，责任到人，充实栏目内容。并加强重点部门栏目建设，提高校园网站点击率，努力加强现有栏目的常规工作宣传力度，把日常工作及与之配套的相关资料及时上网，加强信息的公开和资料的积累。制作“微网站”、建立目前较流行的“微信公众平台”，实现移动终端的交互访问，让学校网站建设走在全区前列。

　　xx区xx中学

　　20xx年x月30日