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招生就业处年度工作总结及小结

2018-03-04 本文已影响400人  试看春残

  招生就业处年度工作总结及小结_好范文

  20xx年是我院接受教育部本科教学合格评估的重要一年,也是稳步提高质量、升级规模、凸现效益、扩大影响的重要一年。在学院党政领导的正确领导下,在相关部门的大力支持下,我立足本职工作岗位,紧紧围绕学院中心工作要求,带领招生就业处一班人,尽职尽责,踏实工作,圆满完成了学院年初下达的各项工作目标。现将本人一年来的工作情况和廉洁自律等情况汇报如下,请予评议。

  一、工作情况

  一年来,为了全面推进招生、就业和合作办学工作,扎实有效地做好本科合格评估工作,我们通过全方位的文件翻检,建立各种规章制度,制定工作职责和服务工作流程,开展处室文化建设,坚持进行下周工作安排及上周工作完成报告、编发“与你分享一周一篇”与“就业指导一周一篇”各27期、举办“就业指导视频讲座” 69场、7000人次。经过努力,招生工作圆满完成任务,就业工作取得了新的突破,合作办学工作有了新进展。

  (一)招生工作

  我院是新建地方性本科院校,抓住机遇逐年稳定地扩大招生规模,对于学院坚持可持续发展从而迅速实现规模效益具有举足轻重的意义。今年共有41个招生专业,其中本科36个专业,专科5个专业。招生计划5260人,其中本科招生计划为4910人(普通本科4500、对口本科150、专升本260人),普通专科招生计划350人。我们根据往年各省市的生源情况,结合我院办学实际和市场需求,一方面靠科学合理制定招生计划,另一方面通过多渠道扩大招生宣传,同时狠抓招生管理,把招生工作作为向社会展示服务形象的窗口,圆满完成了今年的招生任务,今年实际报到5320人,其中本科4739人(其中对口285人),专升本254人,普通专科327人;今年的第一志愿录取率77%,比20xx年第一志愿录取率68%提高了9个百分点;其中山西省第一志愿录取率为80%,比20xx年的71%提高9个百分点;外省的第一志愿录取率为64%,比20xx年的55%提高了9个百分点。招生来源地区为24个省、自治区。

  (二)就业工作

  就业工作是一个学校学生培养质量的晴雨表,更是一所学校能否持续健康发展的生命线,如何最大限度地发挥就业服务和就业指导在大学生就业工作中的重要作用是我们一年来思考、研究、从事工作的重点。我院20xx届毕业生均为统招非定向毕业生,共2472人,其中:本科1962名毕业生,专科510名毕业生。我们坚持“学生为本,市场为准,服务求精,指导求细”的工作原则,遵循“为学生终身职业发展服务”的工作宗旨;按照“保证就业数量,提高就业质量,引领学生走上正确的职业道路”的工作目标,围绕“弘扬教师教育特色,巩固师范市场;服务当地经济建设,拓展非师范市场”的工作思路,明确工作责任和时间表,采取了一系列的政策措施,对就业工作进行了卓有成效的探索和实践。通过就业课程指导、就业技能培训、就业观念转变、职业资格认证、就业基地建设、就业平台搭建、校地合作协议等等架构立体网络式就业服务,推动就业工作取得了较好的成绩。截止x月31日,本科毕业生已就业1658名,就业率为84.5%。其中签约就业协议261人,签约率13.3%,考研298人,考研率15.2%,专科生已就业403人,就业率为79.0%。其中签约就业57人,签约率11.2%,出国出境留学8人,项目就业1人,预征兵1人,灵活就业293人,灵活就业率为57.5%,待就业107人,待就业率21.0%。就业率及就业质量较高的专业有:电子科学与技术、物理学、信息与计算科学、化学、生物科学、思想政治教育、旅游管理。理工科毕业生较文科毕业生就业占优势。

  (三)合作办学主要工作

  加强与国外大学的合作办学力度,积极开拓中外合作办学的新路子,不断加大引进国外教育优质资源的力度,开发更多的合作办学项目,对于提升我院的中外合作办学层次和水平,进而提高我院的社会知名度和办学效益意义深远。20xx年合作办学方面主要做了几项工作:

  一是制定了《运城学院关于国际交换生和留学生管理办法(试行)》,进一步规范了国际合作办学工作。

  二是完成了赴乌克兰卢甘斯克师范大学交换生和留学生服务工作,双方互派了5名交换生。并且x月26日举行运城学院首届乌克兰留学生结业典礼。

  三是x月9美国新桥传媒集团总裁屈建平先生来院考察,并就合作办学相关事宜进行深入的洽谈。随后参加首届世界晋商大会并与美国新桥媒体公司签订合作项目。

  二 、政治理论学习

  随着我国经济社会的深入发展,高等院校的大发展和大变革也在深入实施,招生和就业工作在高校发展变革中充当着非常重要的角色,对于一个高等院校的能否在变革中脱颖而出至关重要,作为招生就业处处长深感责任重大、使命光荣。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断研究发展的新形势,不断学习变化的新情况,不断探索新思路和新途径,因此我始终把学习放在重要位置通过认真学习国家和省、市新出台的有关政策、法规,学习党的xx大大有关会议精神和文件,学习招生就业和合作办学方面的新动态、新走向,及时准确的了解国内外经济社会发展形势,切实把每一项工作做好、做实。

  三、党风廉政建设情况

  一年来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委决定,自觉遵守国家法律法规及招生就业有关规定。平时注意自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,通过系统学习,理论素养得到了提升,工作思路更加开阔,政治觉悟和认识水平再上台阶。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市以及学院关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。同时能够要求处室党员干部在工作、学习和生活中,以落实党风廉政责任制为龙头,扎实有效地推进党风廉政建设,收到了较好的效果。

  四、今后工作的努力方向

  1、结合全国乃至全球经济社会发展形势,认真学习国家和山西省招生就业、合作办学工作方针政策,进一步准确把握发展大形势、大环境,立足把招生、就业和合作办学工作投放到高等教育发展视野下进行审视,进一步做好招生、就业和合作办学工作的发展规划和深入落实工作。

  2、以学习贯彻xx大大精神为契机,以科学发展观为指导,进一步完善制度,厘清职责,创新管理,提升服务,最大程度地调动全院招生就业工作的积极性,最大限度地发挥好招生就业工作在学院快速发展过程中的重要作用。

  3、大力加强招生就业工作调查研究,组织全处人员大兴学习研究风气,在在增强工作的针对性、有效性的基础上,把握“服务”主线,明确服务内容,制定服务标准,创新服务手段,在完善服务体系和优化服务质量上大做文章,确立学生主体地位,把学生放在心中最高位置,将人文关与情感怀融入服务工作当中,尽最大努力为学校、社会、家长、学生和用人单位提供优质的信息服务、接待服务和管理服务。

  一年来,招生就业和合作办学工作都圆满完成了工作任务,为这次本科教学合格评估工作贡献了智慧和汗水,取得了一些成绩,但这些成绩的取得是同志们信任和支持的结果。20xx年,我将团结带领部门工作人员,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,努力实现从粗放式的外延管理向精细化的内涵管理转变、从经验型管理向科学管理的转变、从单纯的目标管理向目标管理和过程管理相结合的转变、从单纯的管理育人向管理育人和服务育人相结合的转变、从单纯地抓本部门工作提高向广泛地促进各系工作的主动性、积极性的转变,积极将招生就业处建设学习型、责任型、服务型、廉洁型工作机构,争取使各项工作再上新台阶、再创新局面。

  延伸阅读:

  招生就业科年度工作总结

  在党总支和校长室的正确领导下,在学校各部门各科室的团结协作下,以及招生就业科全体工作人员的辛勤努力下,我校20xx年招生与就业工作取得了可喜成绩。

  20xx年市教育局下达我校的招生计划1500人,我校实际完成1579人,再超历史新高,是我校历年来招生规模较大的一年。

  20xx年我校需安置实习或就业的学生434人(含毕节幼师班),全部实现就业。其中,学校推荐就业的241人,占55.53%;学生自主就业的193人,占44.47%,高标准完成了我校20xx年度的学生实习或就业安置工作,实习就业工作也圆满结束。同时,20xx届的实习就业工作已经顺利启动,稳步推进,将在20xx年x月前全部落实到位。

  现将一年来招生就业科工作总结如下:

  一、招生工作

  (一)招生宣传工作扎实有效

  根据校长室的《20xx年学校工作要点》和20xx年度招生工作的总体部署和招生方案,招生就业科以省教育厅和市教育局有关招生政策精神为指导,结合学校实际情况,在党总支和校长室的正确领导下,在学校各部门的通力协作下,以大力宣传学校的办学实力和办学特色为突破口,创新性的开展工作。

  1、制定了科学合理的招生宣传方案全面开展招生宣传工作,在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破,抢抓时机,优选媒体,做到了电视有形象,报刊有文章,网络有展示,手机有信息。

  2、实施了全方位多层次的招生宣传工作。

  (1)认真编印相关的招生宣传资料,今年我校共印制招生简章2万6千份,制作专题宣传片1个、宣传栏或展板20多块、巨幅墙面招生广告或便携式广告10幅,学校各系各类获奖学生喜报多期,宣传材料的质量受到了生源学校、考生和家长的好评;

  (2)在安顺市各大主流媒体上做全方位的招生宣传,除了常规的有偿宣传外,更注重日常各种活动的新闻媒体宣传,引导媒体找亮点、做专访。在节省宣传经费的同时,更扩大了对学校的宣传。

  (3)召开招生宣传培训会,力求招生任务能落实,招生政策及宣传重点人人皆知。

  (4)广泛调查,进行全方位生源摸底;根据实际情况,适时调整宣传方式。这样不仅节约了招生经费,还提高了工作效率。

  (二)周到热情、规范服务

  在招生宣传和报名注册过程中,克服时间紧、任务重、人员少等困难,通过电话、手机信息、工作QQ群与学生或家长进行了广泛沟通,每一次电话沟通均规范讲解,提高沟通质量与沟通速度,用我们的热情与耐心换来了学生的满意,吸引学生报读起了很大作用;在新生报名注册时进行人性化的服务,耐心解答,热情服务;特别是对因经济困难而不能全部缴费的学生,格外注意解答的语言及方式,亲自引导至相关部门办理暂缓缴费的手续。

  二、就业工作

  自20xx年x月到12月,根据学校整体安排,在实习就业服务方面具体做了以下几项工作

  (一)及时回访用人单位摸底落实20xx届毕业生就业情况 为了加强对就业实习生的管理工作,及时处理毕业生在就业实习中遇到的问题,招生就业科在各实习班级班主任的全力协助下,对20xx届毕业生就业情况进行摸底调查,掌握毕业生就业情况。

  (二)加强就业指导工作

  (1)加强毕业生就业跟踪服务和毕业生实习检查指导工作。积极组织实习动员会,向学生宣传国家有关就业政策、强调实习安全和就业准备工作。通过电话联系和到用人单位走访等方式对部分毕业生进行跟踪调研,了解和掌握毕业生目前的实习就业状况,收集和整理毕业生在实习就业过程中存在的问题,并根据实际情况给予解决。

  (2)邀请校领导和优秀毕业生及省内外知名就业指导专家,对20xx年入学新生及20xx届毕业生做专题励志成才和职业生涯规划等专题辅导讲座。从新生入学到实习就业、从职业生涯规划、职业道德、就业心态、职前教育到实习就业跟踪回访,将就业指导及服务贯穿整个育人过程。

  (三)举办“双选会”,扎实做好顶岗实习工作

  学生顶岗实习开始前,招生就业科都要举办规模大小不等的就业实习校园“双选会”多场成功推荐学生到本地用人单位或异地实习就业,得到社会、家长及学生的肯定,这也对招生工作起到有力的推动作用。

  (四)协助校长室做好校校联合办学工作 积极配合,大力协助校长室开展“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校校联合办学工作。与重庆市渝北职教中心、重庆市旅游学校、六枝特区职业技术学校、安顺市各县区职校等签署了合作办学协议并成功开班。通过开展与发达地区的合作办学,将进一步拓宽我校中等职业教育发展空间,提升我校的办学实力,实现互利共赢,促进学校的全面、协调、可持续发展。

  三、20xx年主要工作思路

  (一)招生工作

  1、不断探索招生宣传方式

  在继续保留以往好的宣传方式的同时,针对明年生源分布、各专业就业形式等,制定出更好、更经济的宣传方式。

  2、加强与各部门之间的沟通,做好新生报到注册工作

  3、采取切实措施,进一步开辟“毕水兴”地区生源,形成招生区域辐射贵州中西部安顺及“毕水兴”地区的良好局面。

  (二)就业工作

  1、毕业生的就业观念亟需转变。大部分毕业生仍受传统思想观念的影响,对就业市场缺乏认识,就业目标缺乏科学性、存有盲目性,对自身评价不够准确,定位不合理,部分学生对“先就业后择业”的观点认识不深,对就业环节重视不够。应进一步加强对学生的思想教育和就业指导,改变学生的就业观念,使学生了解就业行情,熟悉政策,便于就业。

  2、加强就业指导的力度,制定详细的就业指导计划,与各部门加强合作,不断提高就业与创业指导教育工作水平,提高学生职业技能及职业道德素质,提高学生求职能力。从新生入校抓起,将就业指导工作贯穿于整个育人过程,帮助学生树立正确的科学的就业观念,帮助学生做好自我定位,引导学生正确认识企业提供价值低于毕业生就业期望值的矛盾问题,逐步树立“先就业后择业”的观念,从思想根源上转变学生的就业观念,同时,做好实习学生的登记和跟踪摸底工作,确保离校实习学生顺利就业。

  3、加强就业服务网络建设力度,以学校网站为主阵地,加大网络信息的收集与发布,广泛、正面地反映学校的基本情况,介绍就业政策、发布企业招聘信息,开辟就业市场,为毕业生实习就业牵线搭桥。

  4、加强校企深度合作,扩大“订单式”培养的专业范围与订单数量,以就业促招生。

  5、为提高实习就业服务质量,调研我校在珠三角地区设立办事处的可行性,供校长室决策参考。

  6、建立畅通的就业信息、就业指导、实习就业跟踪调查等服务通道,搭建好“就业指导、就业信息、就业交流、就业服务”四个平台,为毕业生提供更多有发展空间的就业岗位,打造我校就业服务工作一流品牌

  阅读拓展:

  招生就业处年度述职报告

  各位领导、各位老师,下午好!

  xxxx年高考生源继续萎缩,xx所院校没有完成招生计划,同时高校毕业生就业形势更加严峻,我们抢抓机遇,坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”,去年共录取高职新生xxxx人,报到xxxx人,报到率xx%,五年制招收xx人,超额完成了xxxx年学院的招生任务;顺利完成了首届高职毕业生就业工作,就业率达xxx%,同时为xxxx届高职毕业生就业工作做了大量前期工作;顺利完成了迎评各项工作,圆满完成了各项工作目标。

  一、工作总结

  1、精心策划,周密部署

  认真总结xx年招生工作,对生源分布、结构、科类等进行了研究分析,对各专业的社会需求进行了大量充分调研,确定分省分专业招生计划、招生章程、宣传方案,召确定了较为切合实际的招生方案。内部继续实行岗位目标负责制,招生计划分解到每个地区负责人,并签订目标责任状,确保了招生工作的顺利完成。

  2、创新宣传,提升影响

  为充分展示学院良好形象,提升学院社会影响,利用互联网、报刊等多种现代媒体,在xxxx省《招生计划》及《高考指南》上介绍学院,在xxxx教育网上开辟了招生专栏,及时发布招生计划等信息。编印招生简章、各式宣传海报、宣传册、贺年卡等各种宣传资料,制作了各种宣传展牌、横幅营造招生氛围,全面展示校园风貌。

  3、强化服务,确保完成招生任务

  高考期间,到每个考点发放招生简章,并利用学院网站、招生QQ群等方式发布招生信息。填报志愿期间,在生源地设立宣传咨询点,为学生及家长提供高考信息分析服务,介绍填报志愿技巧,引导学生填报我院,认真接待和解答考生及考生家长的咨询,为学生和家长当好参谋,取得了考生和家长的信任,使我院招生任务顺利完成。

  4、加强制度建设,切实做好毕业生就业工作

  为切实做好毕业生就业工作,我们走访了多所兄弟院校,制订了毕业生就业工作实施细则和考核暂行办法,建立了就业工作动态管理机制。同时为毕业生编印了《就业工作指导手册》、《推荐表》、《跟踪调查表》、《灵活就业表》,为就业工作的开展打下了扎实的基础。

  一年来,我们联系了联想集团、长城汽车股份有限公司等一批知名企业,建立了顶岗实习和就业合作关系,协助信科系联系安排学生到联想集团、长城汽车有限公司实习,顺利完成了xxxx届毕业生就业工作,就业率达94%。完成了xxxx届毕业生就业指导工作。

  为给毕业生和用人单位搭建双向选择平台,成功举办了我院首届大型校园人才双选会,七十多家单位参会,提供就业岗位1217个,现场达成就业意向510余个。

  组织xxxx届、xx届毕业生参加了全国普通高校毕业生就业招聘月、招聘周等各种大型网络招聘活动,积极联系就业单位,组织毕业生参加小型专场招聘活动10余次。

  二、xxxx年工作计划

  1、加强政策和业务知识学习研究,密切关注招生、就业政策的变化和调整。

  2、明确招生工作中心,梳理近几年各高校专业录取情况,进行深入研究,申报xx年招生计划,制定招生工作方案。

  3、走访生源学校,建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。

  4、做好市场调查,多(“不忘初心·牢记使命·弘扬党的优良传统和作风”征文通知)渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。

  5、组织召开大型招聘会活动和开展多种形式的小型专场招聘会,并协助各系做好小型双选会和专场招聘会。

  6、认真做好毕业生就业指导,正确引导学生就业,让学生树立良好的就业观念和择业就业意识。

  7、认真做好专接本、自学考试等各项工作

  三、个人述职

  1、注重理论学习,不断提高自己的政治素质 在政治上、思想上与党中央保持高度一致。工作勤恳踏实、敬业;生活中严以律己,宽以待人,团结同志;廉洁奉公,作风正派,没有发生任何违法违纪现象。

  2、创新工作思路,确保完成工作目标 协助主管领导对招生就业工作进行了全面策划和部署,并提出各项工作“早谋划、常年抓、重落实”等一系列具体措施,圆满完成了招生、就业、安全维稳等各项工作目标。

  3、努力钻研业务,爱岗敬业 平时注重业务知识的学习和积累工作经验,努力成为知识型、技能型部门负责人。工作之余,能积极承担教学和科研工作。

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