想成功不得不知道的三条秘诀：一篇文章勾搭牛人促膝长谈

每天写一篇文章第95天

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我写了一篇文章《一群人可以走很远》，成功勾搭到了我发出邀约的阿博和我聊天两个多小时，聊到了后半夜。

简单介绍一下阿博，大学时就学习销售书籍，毕业后在跨国公司历练两年，积累了丰富的工作经验。

后面做销售、创业做项目，沉沉浮浮也尝过很多的成功失败。到今天也积累了很多非常成功的战绩。

01边干边学成长快

没有实践的学习有点儿像耍流氓。你就言语挑逗一下姑娘，却没有实质性的发展。

学习也是一样的，学习后如果只是多了点吹牛X的资本，没有在这个领域做出点成绩，其实就是耍学习的流氓。

只有边学边干，或者边干边学才有意义。

比如阿博做销售，他是因为工作需要开始读书、拜访牛人学习。

也许不能全部用到工作里，但是当下可以用上的几乎全部用上了。他在一个公司里做销售，不到两个月就做到了销售冠军。

所以啊，真的有需要，你去学到再做到，就完成了一个真正的学习闭环。

当下的学习，最主要的目标是什么？当然是解决问题！

02平台的力量

我们聊天的时候我自比学习屠龙术，却没龙可屠。

为什么？因为我所在的平台。制度的原因，公司不会对你额外的学习有什么感觉。晋升之路完全是另外一套逻辑。

所以，我几乎是在学者认为这个时代很重要的东西，却无处施展。

阿博则在毕业的时候选择了一线城市的跨国企业开头，也许当时没有任何经验，但是只要态度积极，很大概率就遇到了赏识他的领导。

被赏识的结果是什么呢？领导不断交付给他重要的任务，随着能力的提升，就会交给他整个项目的任务。

这样大量实操的机会是非常难得的！所以你选择怎样的平台开始是非常重要的。

一开始哪怕你是从边缘化严重的前台做起都OK的，只要你有心，就可以通过留意学习高手的卓越点，再去额外的帮忙获取机会进入核心圈子。

03深度思考

仅仅只是在大量的工作中解决各种问题成长速度很快，但是你获得的会是一些隐性技能。

什么是隐性技能？你能做到，但是你说不清楚，也没法教会别人。

比如赵本山学历不高，但非常善于演戏。他说不出高深的表演理论，但我就能演好！这个就是隐型技能。

如果想把隐性知识变为显性知识，就需要深度的思考。

你需要做的可能是把要解决的问题归类，再做出你的做事步骤以及底层原理。

当你真正思考验证后，这样建立的知识体系会非常霸道！这套功夫你可以自用，可以复制给其他人，甚至可以有更多的创新！

04总结

和真实的人聊天，最深刻的体验是情绪！

你知道对面和你说话的人是鲜活的生命，有自己的性格和想法。他说出的经历非常有感染力！

一直听说和牛人聊天学习，慢慢开始体验之后，觉得真的是非常好的一种方法。

剽悍一只猫也曾经海量的采访牛人，以至于公众号吸粉无数，自己的思路、格局大幅度升级！

我现在很喜欢和在某个领域有一定建树的朋友一起聊天，碰撞出思想的火花！

如果你在某个领域有一技之长和独特的见解，欢迎留言约聊！