这样真的好吗？

朋友今天找我吐槽，说他们常常一个小时的会，至少开上半天，而且，气氛总是尴尬让人不舒服。试问，在这样的一种氛围下工作，怎能不压抑？工作效率如何提升？这样真的好吗？

高情商的领导者应当有不一样的智慧，如何调节工作中的情绪，如何引导一个不得力的下属去投入工作，或者发挥他的最大价值去完成力所能及的工作。

当然，有的下属的确能力有限，野心还大，那么，请教大家，这种情况下，领导应该怎么办？下属的下属又该如何自处呢？