程序员吐槽：BAT来的，工作四年还没实习生厉害，就会“装逼”

进了职场，大家都明白能力和工资是直接挂钩的，能进大厂的人自然本事都不差，所以他们的待遇在跳槽后只高不低，BAT自然就是国内互联网的三大巨头，其他公司都愿意重金聘请。

然而，近日有位程序员在职业论坛留言分享了公司招BAT大厂员工后的经历，程序员感慨：来了个BAT大厂的，工作四年水平还没实习生高，就知道装X。到底怎么回事？请往下看。

从中不难看出，该程序员觉得从bat出来的人竟然水平这么差，而且还总爱装逼，最主要工资还是自己的1.7倍，你说气不气？

但是也有网友表示这种情况也很正常，要深入了解是否有其他方面长处，毕竟术有专攻，每个人的优势各不相同，而且表达能力也是一个优势，如果没有能力时间就能证明。

其他网友也纷纷说出了自己的看法：

1、还是要有找到别人优点的能力吧，才来几天没法下结论，再过一个月再看看吧。而且对待遇不满也可以出去看看呀。

2、兄弟，该跳槽了啊。。这种人能招进来就说明你老大没脑子。招进来也是为了取代一些人的。骑驴找马吧

3、基础搭建问你很正常，后面写核心东西的时候也许你就会改变看法呢。兄弟你就不能成熟稳重些么，花点时间观察下他的优缺点，这很难么，在这里吐槽足以说明你也就会写几行代码，职业素养可见一斑。

4、其实越到后面越羡慕那些表达能力强的同事，不可否认，表达能力也是一项硬技能。我29，小7，觉得表达能力简直拖职业发展的后腿。

5、归根结底还是你认为他水平一般但是拿的是自己1.7倍工资不平衡，要知道跳槽涨工资幅度很高的，口才强也是厉害的，能进大厂会有道理，慢慢发现吧，所以说同事之间不聊工资，难受。

我觉得我们的眼光要放长远一点，不要总纠结于一些小问题，看待别人也不要老看缺点，要学习别人的长处，这样才能有所成长。毕竟别人能通过面招聘进来，如果没有一点实力，也不可能拿的工资比你多，光靠抱怨解决不了任何问题。

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