角度不同，看法不同

人们往往忽略一个问题，就是角度不同，看到的境况不一样。

在东亚大陆，你看到的太阳是在东南方向升起来的，你若在澳洲大陆，就会看到太阳是从东北角升起来的。所以，在工作上，在社会上，一人之见往往是有局限性的。

遇到不同意见，不要固执己见，应该多思考为什么人家的意见和自己不同。

古人云：“登高望远。”“会当凌绝顶，一览众山小。”“欲穷千里目，更上一层楼。”

对于组织的意见一定要服从，要相信它是正确的。因为，组织的角度是全覆盖的。

如果盲目的否定，那你就会与组织离心离德，就会犯错误。

所以，我们不能成井底之蛙，看到天井口大，就说天象井口一样大。

也不能感情用事。俗话说：庄稼别人的好，儿女自己的好。这就带上情感色彩了。不要总以为自己比别人辛苦，自己比别人贡献大，或者以为自己不比别人贡献小。你的估计是不全面的，只有第三方的评价才是比较正确的。

如果站在个人利益上看报酬，那永远不满足。那么，事情又复杂了，你的忠诚度肯定会下降。如果这样，你就下海去当老板吧，因为，打工的只能拿工资。但是，海里的老板淹死的多。

对于报酬，你应该怀有一颗感恩的心，那么你的幸福感强了，你对老板对公司的忠诚度也高了。你也受人尊重了。