梦想的力量源泉

任何人，只要有了梦想就一定会有实现梦想的力量，而且这种力量会源源不断地被激发出来，直至梦想成真。

梦想为什么会激发出这样的力量呢？源于梦想与一定范围人的利益有关，这种利益关系当然是良好的互利互惠关系，梦想与谁有关，就符合谁的利益需求，这种利益需求反过来作用于怀揣梦想的人，让有梦想的人的利益增益，如此正向循环，梦想的实现就只是时间问题而已。

与自己有关的梦想

当一个人的梦想只与自己有关时，他考虑问题的出发点和归宿就是自己，他就是一个典型的自私自利的人，他只能拿到自己的力量。这样的人以自己为中心，自己利益最大化，考虑问题从个人利益、个人得失的基准触发，而不是从正确与否的基准触发，很难考虑到其他人的利益，更不会考虑到互利互惠的持久性，有时即便考虑了也是在自己利益非常诱人时的权宜之计，不会持久。这样的人很难说有梦想，当其所谓的梦想实现时是否还能继续持久地良好发展还是问题。

与家族有关的梦想

当一个人的梦想与自己的家族有关的时候，他考虑问题的出发点和归宿就是家族，他心中装着家族的利益，他能拿到家族的力量。他创建的企业最大可能成为家族式企业，家族的重要人物会在企业中持股，会在企业重要部门和岗位任职，家族和家族成员利益高于一切。这样的人创建的企业需要处理好家族利益与员工利益和顾客利益，运行得好如鱼得水，企业顺风顺水发展是可能的，但如果处理不好，企业发展会比较艰难。

与员工有关的梦想

当一个人的梦想与员工的利益有关时，他考虑问题的出发点和归宿就是员工，他心中装者员工的利益，他能拿到员工的力量。他和他的员工利益是一致的，共同组成了利益共同体、命运共同体。这样的企业能充分调动员工的积极性，比如培训这件事，如果从员工利益出发，给员工分得比别的培训单位更高的提成比例，自然把员工的利于与自己的利益进行了捆绑，员工会自主地寻找客户，业绩自然大幅度提升。

与顾客有关的梦想

当一个人的梦想还与顾客有关的时候，他考虑问题的出发点和归宿就是顾客，把顾客的利益照顾好了，企业的发展就顺理成章。他把企业、员工和顾客共同组成了利益共同体和命运共同体，即便在经营过程中出现顾客投诉等小的摩擦，处理起来也容易很多。既然企业充分考虑到顾客的利益，顾客的转介绍比例自然就会提升，企业的信誉、知名度等也会提升。这样的人拥有更大的与顾客有关的梦想，成为企业家也不算什么新鲜事。

如果一个人的梦想与全国人民的利益有关，那么假以时日，他成为民族企业家也是非常有可能的。

梦想的力量源泉就是梦想的受益者，这与企业创始人的梦想有很大关系，梦想越大影响人越多，力量就越强大。