ABC法则

2021-08-11  本文已影响0人  轻资产创业导师王珂

——周颖总2021.8.11周三  多云

学会信任老师,一定要信任老师,要不然你根本借不到力!

一. 何为ABC法则?

A——顾问,指所有可借力的老师(有能力的人,事,物,时)

B——桥梁,自己,闭嘴

必须分主次,你要知道你今天来是干嘛的,你借A的力就以A为主,不要乱插嘴。

C——顾客(重点,潜力,未来)

案例:云南特训营

特训营目的:起市场,突破自己!

伙伴没有美容院经验,跑美容院去推崇有经验的周颖总,在这过程中借力老师,资料,公司APP,专业六项,四天时间纯陌生成交19320两个,包括400平米的店铺第二次见面合作。

二. 为什么要运用ABC法则?

1. 因为太熟悉导致不信任

2. 因为惯性思考所以拒绝的几率很高。

对于经常换项目的人来说,他拒绝的不是你,也不是康婷这件事,他拒绝的是自己。

3. A需要带入示范,B可在一旁学习,以便日后成为A的角色

❤A要与B达成共识:并非每次都能推荐成功,重点是给B学习模式。每次沟通完毕后一定在APP中做好跟进记录。


三. 如何运用ABC法则?

1. 运作前:了解,推崇

1).告诉A有关C的资料

2). 必须找出A的卖点(结合C的需求点来推崇)

推崇A和C达到同频!利他,找到同频的卖点推崇到位,而不是推崇A的成就点儿。

3). 准备必须用到的工具

4).提前彼此确认

先确认A的时间,然后和C沟通,让C根据老师的时间安排时间,一定不能反推崇。包括确认沟通需要的配合工具,思路,同频点等等。

2. 运作中:配合,尊重

1). B介绍A给C认识

2). 推崇A, 简单介绍C

3). B做适当的引言

4). B的标准动作以及座位的安排。

B和C坐在同一侧,B坐在外侧,让C坐在靠里面的位置(C不容易出来),同时A坐在两人的对侧。

3. 运作后:总结,持续

1)检讨个案

老师可以分享自己为什么要这样做,如果是伙伴,他会怎么做?

伙伴不会的话一句句教他,看到伙伴做的好的点,给他肯定和激励,让好的持续发挥,把不足之后总结,找到更好的方法,扬长避短让下次跟进更好。

2)跟进与沟通

3)在APP中做好跟进记录,完善顾客档案。


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