遇到这样的公司，你要小心

公司领导天天想为自己捞取，通过各种“福利政策”来图谋，以期达到自己获得最大收益的目的。

有的公司领导，先通过利益绑定锁定一批员工，然后每天教导员工要上进努力，懂得感恩，在微信群里要求员工按照人员排列，每天分享感恩公司、感恩领导的文章，员工还没有赚到钱，是因为大家还不够努力。很多时候公司业绩还不错，员工拼死累活地，可员工基本没有拿到什么工资，甚至有的负债。每周各种工作计划，每日工作日报，一开会就是半小时一小时的，你没赚到钱，不能怪公司，因为你的目标没完成，所以要怪就怪自己还不够努力。所以员工都是一批批地走，然后再不断地招来新员工，几次公司风雨飘摇，但因为公司赚到了钱，每次又都能挺过难关继续经营，而老板自己也是苦苦支撑。