写简历千万不能犯的5种低级失误，你知道吗？

我们查看过很多求职者的简历，也修改了很多份简历。发现很多人的简历不是输在内容上，而是输在细节上。也就是在简历中犯了很多低级的失误，导致简历被淘汰，非常可惜。

当你的简历和别人的简历同时被筛选，别人的简历犯了错误，你就赢了。所以我们要写出好简历，第一步就是不要在简历里犯错。

写简历时常犯的错误有哪些？

1.篇幅不是一页

招聘届的潜规则就是简历要一页纸。很多HR都是直接淘汰不是一页纸的简历。

当然，如果有的岗位极其缺人，HR可能会认真看每一份简历。但如果岗位竞争激烈，不是一页纸的简历就会很快被淘汰。

2.排版不整齐

看到排版不整齐的简历，其实HR第一时间就是删除。因为简历排版不好代表你对制作简历这件事不上心。对制作简历不上心，HR为什么会相信你对待工作能认真负责？

这就是排版不整齐的典型代表：

3.重点不突出

很多求职者都是用网上的简历模版写简历，这些模版大多是设计得颜色比较鲜艳，不容易看清字体，有时候还用图表来代表能力。

但是简历中真正有效的信息是你的工作经历、项目经历和职业技能。这三点往往在那些简历模板里放在右下角。第一眼很难发现。

经过统计，中大型公司的HR看一份简历的平均时间只有短短7秒。也就是说，如果在7秒内HR没有找到你简历中符合要求的语句，你的简历就会被淘汰。所以，在简历中不突出重点是简历的大忌。

4。照片放自拍

很多简历，在简历的右上角都会放一张自拍。

如果简历里有自拍，大公司有可能直接淘汰简历。在简历里放自拍是很不正式的。

其实简历里完全可以不放照片，用内容说明一切。但如果实在想放，可以放白底正装照。

要记住你是找工作，不是发朋友圈，所以不要放自拍，或者非正式的大头照。

5.字体不严肃

很多求职者写简历喜欢用一些与众不同的字体，想依次说明自己的特殊之处，但其实这种行为也是很不职业的，平白增加被HR淘汰的概率。

我们写的是简历，不是非主流广告，尽量避免使用以下字体：

英文字体：Arial、Times、Helvetica

中文字体：娃娃体、少女体、行书、草书、隶书等书法类字体

以上就是在简历中最容易犯的五个低级错误，要想得到offer，先要注意细节。相信大家在看完文章之后就一定不会犯这些错误了。最后，超级简历Abbey祝大家都能顺利找到好工作!

其实使用超级简历的超级简历模板，可以智能帮你避免这些小错误，帮你写好完美简历！

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