生活感悟

从周书记批评转业军人反映出几种心态

2018-05-26  本文已影响757人  怡心理

前几天,偶然从微信朋友群看到一段只有19秒的视频,从含混不清的“普通话”里,大概能听出如下意思:“作为一个党员,个别人觉得自己是个转业军人就了不得, 转业军人怎么啦?转业军人个个都是好人啦?都是能人啦? 你是能人早就当将军啦,还转业到我这里来呀?!”从后面很多退役军人和社会正义人士的批评中,了解到视频中讲话人是财经出版传媒集团党委书记周法兴。今天不从批评的角度评论周书记的讲话视频,尽量客观分析领会周书记的讲话精神。

敢于否定转业军人群体的心态。这种推理方法在中国社会非常普遍,与一般人的做法不同的是,周书记先批评了“个别人”,每个人都有姓有名,周书记应该出于给“个别人”留情面,才没点出“个别人”的姓名;周书记有过人的勇气,绝对不是怕得罪人,如果他怕得罪人,就不会为照顾个别转业军人颜面而打击全体转业军人,得出了没当将军的转业军人不是“能人”的结论。

以一斑窥全豹的以点带面心态。转业军人是不是好人?在笔者入伍之前,有同学亲自上门劝止,他说的其他话都没记住,唯有“好铁不打钉,好男不当兵”这句话始终没敢忘。在笔者看来,打钉的未必不是好铁,当兵的未必不是好男,转业军人未必不是好人。转业军人好不好,应该看主流,应该看结果,而不是一叶障目。党委书记“进去”的比例远比军人(甚至算上转业军人)比例大,但请周书记别忘了,党委书记受党教育和党性修养的程度应该比普通转业军人要高得多。

没当上将军就不是能人的心态。人们常说:不想当将军的士兵,不是好士兵。大多数士兵在入伍时都怀揣着“将军梦”,但在全军200多万将士中,将军所占比例寥寥无几,除自身的努力不够外,还有方方面面的条件限制了大多数官兵成为将军。周书记衡量能人是看官当得大,此言一出,引起大量现役军人、退役军人和社会人士吐槽,从国家元首到市井小民,太多的转业军人没当上将军,都不是能人吗?习总是转业军人,华为的任总、万达的王总、联想的柳总等都是转业军人,他们难道不如你“能”?!

单位一把手说了算的家长心态。中国财经出版传媒集团应该属于国有企业吧,周书记作为财政部下派的党委书记、董事长,这个集团怎么就成了“我这里”?周书记的讲话中含有明显的“集团是我说了算”。说实话,有这种思想是很危险的,因为我们党历来反对将党的组织机构,以及党领导下的事业单位、企业单位等,作为自家领地,搞山头主义和家长作风。作为国企的董事长、党委书记,说话办事必须严谨,代表党委、集团讲话时,尽量不要用“我”,代之以“党委”、“集团”,方为妥当。

周书记的讲话,与党中央“让军人成为全社会尊崇的职业”的指示精神不符,作为党委书记,如果个人修养不足、站位不高,不能从思想上、语言上、行动上与党中央保持一致,距离一个合格的党委书记、党员,是有差距的。

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