151107-私导班第14周

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二、项目化个人成长思维

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项目化个人成长：

把每一项任务变成项目进行统一管理，通过项目获得个人资源包，不断积累资源包实现持续提升。

• 资源包：成模块的知识、经验、方法、体系等。
• 持续提升：累计资源包
  案例：汪隽子的会议室管理；发行政府债券；

全新的任务处理模式

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挑出单一的任务出来（要事优先，抓手思维）——变成项目——执行——PDCA——成果或者资源包
成果——项目本身要求你出的成果（成果本身也是资源）——项目登记（统一管理），资源库
资源包——用分心工作法梳理成自己的资源——资源库

• 有意识，具有项目化思维
• 目标明确，不瞎做
• 产生成果和资源包

项目化个人成长思维的核心要素

• 认识：对他的认可程度
• 意识：
• 能力：项目管理；目标制定；分心工作法；star记录法；复盘；知识管理；行动管理；情绪管理；操作工具的基本能力；
• 工具：

三、落地实操7步法

案例：给和君商学院讲课

step1

任务来自前面四个，第一步，意识到要项目化。灵感呈现，提高意识

Step2

灵感酝酿，立项登记
想法收集厚，值得做，就登记（excel）

表格格式-范例 Step3

分解成果，任务排序
项目管理八个字：调配资源，实现目标
把目标转化成成果，并且把它变成结构化（WBS）。

Step3（2） 成果-范例 分解出来的任务

每一个任务都是奔着成果去的。对应着的。
做任何事情都关注成果，成果有价值。
复盘一定要加入到任务列表当中。（复盘是出成果的时候）

Step4
推动行动，Star分心 Star范例

经验≠方法
方法：可以教会别人
经验：隐隐约约
ST行动前记录，AR行动后记录
做完一步，记录一步。

Step5
复盘收尾，资料归档
经验到文件夹里面看 范例 Step6
项目结项，资源入库 归档 范例 知识库与资源包登记表 step7
各种想法，新的轮回
这一步是自己的内生动力，不是别人要求你做的。 顺口溜