总裁秘书之职场心得4:做一只虎，不要做狐

总裁秘书之职场心得4:做一只虎，不要做狐

在做秘书的过程中，也曾走过一段弯路。就是觉得自己是领导身边的人，误以为领导的力量就是自己的力量，对人说话阴阳怪气，毫不尊敬，对想找自己问话和做事的同事爱搭不理。

最近我时常想起小时候学过的狐假虎威的故事。那个狐狸因为后面站着老虎，在百兽之前看众多动物纷纷逃散，以为是自己的力量，其实人家怕的只是它背后的老虎。现在常常听到一句话，不要错把平台的力量当作自己的力量，不要做一个离开了平台什么都不是的人。跟这个狐假虎威的故事，有异曲同工之妙。

如果真的剥下秘书这个头衔，你在单位中立于何种地位？平时是否有热心地帮助过他人，是否有积累起来的能力和威望？

如果把自己做工作比喻为经营企业，那么老板是你的最大客户，而公司里所有的同事都是帮你做事的人，可以说是你的合伙人。你的态度决定了别人帮你的态度。一个趾高气扬的秘书，一个漠不关心同事的秘书，一个能力低下的秘书，会有众人来帮你吗？答案是显而易见的。

生活中我发现一个很普遍的现象，就是人们都喜欢找最好说话的人说话。和颜悦色的人，主动帮助别人的人，热心的人，常常想着别人的人，就是大家喜欢的人。今天你对别人爱搭不理，别人就知道你是一个不太愿意帮助别人的硬石头，他们除了心怀被拒绝的失望，最常见的办法就是绕道而行。

如果职场上你常常被当作绕道而行的那块石头，那么很快，你就无人问津了。这一点适用于对待同事，也同样适用于对待老板。人们都愿意寻找哪些愿意帮自己，把自己的事情放在心上，并且工作能力很强的人。而职场上的铁律是这样的，你做的越多，你的锻炼机会就越多，你的能力就越强。

热心地去帮助别人，愿意去做事，愿意去抗起重担，这样你就成为了一个能力不断上涨的人，也会越来越炙手可热。不信你去看看，公司里那些位居高位的人，哪个不是忙得要飞起来？

我希望自己在大森林中成为一只真正威风凛凛的虎，而不是成为一个狐假虎威的狐。