个人发展方向的选择标准

个人发展方向的选择标准

1、主要标准

社会大众需求(市场需求) 事业

需求分为 大众需求和部分群体需求

如：微信和新东方英语

2、组织需求(公司需求) 体现个人价值

为了保障公司的高效运营出现了各个智能部门，如市场调研，培训，等等。

3、职能部门需求

也就是我们看到的职位

4、个人能力付出  只是为了谋生

(由4到1递增)

一个人的事业心就是满足了社会某部分需求，找到了自己的价值感，于是明白了自己每天应该做什么

最高境界是给别人很多帮助，改变等，但是不需要回报，企业家走向了慈善

告诉自己：以后总要自己做的！

一定要多去思考自己怎么能实现社会大众需求，拉高视野和格局

比如养老需求 儿童摄影、老年服装、婚礼策划、

机会永远有，眼界要放在社会需求层面，与大众共呼吸，同命运！

起步不建议做辅助性的工作，做辅助性工作永远都是满足职能部门需求

建议进入核心部门 比如 营销部门 服务部门

产品部门

在你年轻时能承受压力时，鼓励进入核心部门去承受去发展

要去找到能指着你往前走的事业

你可能不知道自己喜欢什么，但是你知道你不喜欢什么行业

要去对行业进行分析

是否适合你的当下？你的时间，经历，能力是否得以支撑？