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通往财富自由之路17-正确本身的价值

2016-12-04  本文已影响54人  兔龙象

然并卵


前几年参加软件大会时,一个嘉宾分享他们公司的云计算实践时,讲了很多业界通用的方案和做法,还有未来的方向和规划,然而讲到他们公司时,他提到一个词,让我印象非常深刻,叫TBU:True But Useless,意思是说的很对,都是正确的,可惜没有任何作用,前面提到的方案、方向,都非常正确,但是放到他们公司时一点用都没有,也就是我们常说的然并卵。生活中经常也是这样,很多时候你是对的,但是你不一定能获得很好的结果,经常听人说“幼稚的人分对错,成熟的人看利弊”,有的时候你对了,可能要付出很大代价,有的时候你虽然不是那么正确,但是确实收益最大的,慢慢就会发现:

正确本身,其实很可能并没有什么价值

特立独行且正确


很多时候我们追求的是证明自己的对的,生活中也有太多“正确但然并卵”的事,经常看到有人为了证明自己对而争的面红耳赤,其实没有太大意义,对了也是然并卵,不如想办法让这个正确产生价值。

既然正确本身可能没有什么价值,那如何才能有价值呢?你正确,大家都正确,这自然没什么价值;你要错了,大家正确,这比较可怕;你错了,大家也错了,这也没啥价值;唯一有价值的就是在大家都没正确的时候,你正确了,此时,这个正确才有可能产生价值。

价值的前提,只有你自己是正确的,其他人是错误的,或者不够正确,这时“你的正确”才有可能产生价值。

比如现在非常火热的人工智能,吴军的《智能时代》里面写只有2%的人相信,肯为此付出行动,如果你判断“人工智能是未来的趋势”这个“你看对了”事实本身就会非常有价值,超过了98%的人。相反,在剩下2%的人里面,大家都很看好人工智能,都认为是未来的趋势,此时这个“你看对了”的事实,并不会给你带来多大的优势,相比其他都看对的人来说,你可能还没他们“更正确”。所有产生价值的前提是你要正确且其他人错误,或者不够正确才行。

工作中应该也见过一些优秀的领导,都有“固执己见”的瞬间,违背大多数人想法,坚持自己的判断,其实这正是优秀领导所必备的素质,因为他们足够正确,正确到能够力排众议,不被其他人理解,这也是价值的第二个要素:

能够坚持住自己的正确,往往看似特立独行。

所有人都错误,只有你正确,你在大家的眼里就会显得“不合群”,有些特立独行,这是正常现象,不必觉得有压力,想想你自己非常正确,身边大部分人不认同你,你应该非常高兴才对,因为这是巨大的价值,而不是苦恼为什么我对了还没人认同。人们都喜欢跟自己一样的,而不是正确的,所以独自正确的道路上往往不被人认可。普通人希望被大家认可来提现自己的价值,不在乎对错,而在乎别人看我是否好,只有“跟大家在一起”,“与大多数人相同”,随大流才会觉得安全;而精英希望自己产生价值来获得周围人的认可,所以在大家都错误的时候追求正确,追求一些其他人不知道,没走过的路。

提到特立独行就要说两点注意,一是逻辑关系,二是行不是想

第一点注意!我们的逻辑是因为周围人错误,自己正确,且坚持,所以显得特立独行,结果是特立独行且正确,而不是特立独行就可以正确,不能为了特立独行而特立独行,其实生活中很多人的特立独行只为了刷存在感,演出来的特立独行,我们的逻辑关系是自己正确周围错误 → 不合群,别人不认同 → 显得特立独行 → 成功后在别人眼里,就是特立独行且正确

第二点注意!成功源于行动,这个特立独行重点在行,而不是特立独想,很多人的正确都处在想的层面,我觉得未来如何如何,我觉得应该怎么样怎么样等等,这都没用,只有行动才行。

总结一下:

1、追求价值,而不是追求对错;

2、目标是价值 → 自己是正确且别人错误才能够产生价值 → 坚持行动下去,哪怕不被认可

践行


1、很多时候在选择的时候要提醒自己,不能只认对错,目标永远不是对错,而是利弊,收益,价值......

2、如果认为是对的,且能产生价值,就要坚持执行下去,而不能随大流,目标还是价值。

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