阅读‖让你15分钟读完一本书精华内容——03
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今天分享解读《请给我结果》。这是一本领导喜欢的心态！请给我结果！核心就是建立“结果导向思维”。
书名:《请给我结果》
作者:姜汝祥
分类:职场
《请给我结果》这本书的作者姜汝祥，是北京大学博士，曾获得“中国企业战略执行第一人”的称号，他创造了锡恩4C持续增长方式、4R业务管理方式、6P管理控制模式等方法论。
这本书，作者通过大量的故事和案例，告诉我们什么是工作结果，以及如何通过提高执行力来确保工作出结果，以及遇到挫折时应该怎么办？
书中提到，对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务不等于结果。
大致介绍完这本书的基本情况，就进入书中主要内容；我将把书本内容分成三大主题（三结意理论）:
一、心态与行动结果
二、中层与责任锁定
三、逆境中寻求突破
一、心态与行动结果
1、不要任务，要结果
任务是一个执行假象，当你以为你是在执行任务的时候,其实是在完成任务，因为你没有结果。
我们要懂得一个基本道理:对结果负责。是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务不等于结果。
员工的底线是提供结果。
执行型人才的四个标准:
＞客户价值——执行的底线；
＞结果导向——价值是靠结果来交换的；
＞信守承诺——意味着建立品牌，值得信任与合作
＞永不言败—对过程的执着。
任何伟大的人生，都是你每天结果的累加。没有每天的结果，就没有最终的结果。你的人生价值完全掌握在你的手中。
2、心态决定行动，行动来自“结果心态”，创造结果就是商业心态
结果心态是一种价值心态，积极主动；结果心态不是“想，要而是“一定要”。
结果心态三要素:行动思维、合作、永不放弃。
3、行动决定结果
0.1>0——立即行动，速度第一:
立即行动，先开枪后瞄准；速度取胜；差结果好过没结果。
行动时请注意:重点只有一个；
行动时，不要给自己太多借口。
没有借口:给别人希望，不给自己后路。
二、中层与责任锁定
1、如何建立一个强大的中层
首先，要找准位置:
归零心态:行动才能改变命运，对基础的理念、基本的思路敬畏；
没有最好，只有更好只有第一，没有第二；超越期望，达到最好。
2、锁定责任,才能锁定结果
锁定责任人人都管事，事事有人管。
时间守恒定律，学会主动，独立地做事。
有效的时间管理，永远做重要而不紧急的事。
沟通职责:授权——职责意义；受权明确职责。
检查和监督就是把风险控制在发生之前。
检查的出发点是什么?如果你想要权力，那么你就凡事压着下属、超越他们；如果你想要业绩，就让他们超越你。只有这样，他们才感觉自己很重要。
三、逆境中寻求突破
1、如何从失败中获得成功
要成功，就要先拥抱失败；
眼是失败，右眼是成功；
防止失败，要学会善待失败；
没有失败，只有暂时停止成功；
绝不放弃。
2、48字执行真经
认真第一，聪明第二；
结果提前，自我退后；
锁定目标，专注重复；
决心第一，成败第二；
速度第一，完美第二；
结果第一，理由第二。
记住，重点只有一个，完成比完美更重要，永远优先做重要而不紧急的事。
在人生成长的路上，总少不了相互支持；相互鼓励成长；欢迎大家加入专题投稿，千万权重为你助力好文！
