探索管理255：如何用工作环境来激励员工（十二）关注个体的差异

用工作环境来激励员工，

也有一些需要特别注意的事项，

第一个注意事项，

是要关注到员工个体的差异。

不同的员工对工作环境的需求和偏好可能存在差异，

因此企业在设计工作环境时应充分考虑员工的个性化需求。

在年底公司内部的员工满意度调查中，

人力资源部专门对今年新毕业的入职大学生进行了分析。

发现在工作环境这一调查项目中，

小赵选择的是非常满意，

而小钱选择的是不满意，

这让人力资源部产生了好奇。

而在同样的工作环境，

这两人都是同时入职的新毕业大学生，

为什么员工满意度有这么大的差异。

进一步了解后才发现，

小赵对公司的工作环境硬件非常满意，

而小钱认为公司的激励机制不够透明，

这是工作环境中非常重要的因素，

所以选择了不满意。

因此，

如何用工作环境来激励员工，

第一个需要注意的事项，

就是要关注到员工个体的差异。