匹配是各取所需的质量指数

匹配起于婚配，又不完全专指男女的天作地合。内涵扩大了，档次自然提升了。

人的所求是多方面、多层次的，刚刚好正体现了匹配的低限维度。普通人家一桩不高不低的婚配，创业团队成员优劣素质的互补互促，交友结朋志趣的趋近不迕，说不上多完美，至少攒足了合格分，称之为“标配”恰如其分。

要想提升生活质量、事业水准，想成为“情纯鸳鸯”、“虎豹兄弟”、“牛人战队”，自然难度不凡。茫茫人海中，珠海拾贝、大浪淘沙，殊为不易，但几番风雨几度霜雪后，垂拾依然有获，这样匹配的人事，称之“高配”并不过分。

如果你眼高过顶了，非要在骨感的现实里上演丰满的“梁祝”配，憧憬你的老板视你如诸葛再世孔明重生，或者交一朋友就让人家陪你弹高山、奏流水缘深情长，那上述的“绝配”无异雕龙篆凤，难以企及。

所有的相配，都有天缘地分人合之道，非人力一厢情愿可有，人就像一个修持不已的行者，最后的果位隶属那段，唯心自识，不怼造化好了。