2016/6/4

新制度学派的若干观点梳理

哥伦比亚学派：默顿，科层制组织中产生规律，并把官员的行为引向一种有家孩子的规范秩序的诸多力量；因此组织的规则纪律必然会导致死板僵化、形式主义的程度（国企央企）；而小企业则更多的是问题解决导向；赛尔茨尼克，强调组织的价值观重要性；

经济学的新制度学派特点：都支持一种广义的经济行动者概念（相对于正统经济学理性人的概念）；都关注经济过程的研究，承认经济系统的历史演化性；经济活动的协调不仅仅依赖于市场，还依赖于其他制度结构（企业、国家）

有意思的一个观点：默顿认为一个理性的行动（有明确的目的，可行的手段），往往会产生意外的效果；在这里，理性是指行动者的理性，而这种理性本质上是非常有限的，而非所谓的“上帝视角”；就机理上来说，这里的一个重要观念是：事物往往是互相联系的，这点通俗上人们会用“蝴蝶效应”来表述这个观点；许多的理性行动最终可能影响了外在的环境，而最终外在的环境影响了自身的活动；