你很努力，为什么收入还是那么低？

1、要生活去努力就够了；好的生活，光努力是远远不够的。

大多数人看得清眼前，却看不到未来，往往容易高估了短期收益，低估了长期风险。

工作了5年，再也没有开始工作时的兴奋，只要给点小钱，就心满意足的全身心投入。

随着工作深入发现工作是：

无趣的

重复单调

除去生活住房交友花销，工作没让我越来越富，却又无法割舍逃掉。

我像极了拉磨的驴，带上套，重复单调拉扯

而卸了套，生存没了依靠。

我那么努力的工作，工作之余我又像戒不掉的毒！

为了更高的收入，很多人选择换个车道：转行。

换了个新行业，找了新公司，得了新职位，一切都是新的。

当新鲜感遇上时间的拉扯，便又变得索然无味。

满足了生活的日常开销，看似坚持努力，却让生活变得无趣。

对，那头努力拉磨的驴又回来了。

我很努力，却依然无法得到想要的生活。

2、你加了那么多班，却依然不懂资本定价

“这周又有加班？”

“乐去吧，我一直都是996，偶尔通宵上线到1，2点”

“你们还好，我们加班，连调休和补助都没有，义务加班，苦逼啊”

……

一桌子程序员，聚餐聊天，必聊的除了头发，就是加班。

透着门帘微光，那稀疏的发顶如此光亮耀眼，那加班的调侃如此娴熟自然。

可依旧做着最基层的工作，活在低端。

你很努力，但你很不值钱。

为啥？

想搞明白，你必须先懂得资本定价。

资本定价公式：收益 = Alpha + Beta（Beta 是市场收益，你进入一个市场之后，随波逐流就能获得的收益，而 Alpha 就是你跟这个市场所有的竞争者相比，你个人的超额收益。）

简单点：Alpha 就是你比别人强，Beta 是你比别人选得好。

简化后的资本定价公式：

你值多少 = 你有多强 + 你有多会选

如果每个人都可以用资本丈量，那么你到底值多少，是由你有多强 和 你多会选共同所决定的，而不是你个人的努力。

因此，也就没必要哭喊着，我那么努力，为什么工资还是那么低？
敢问你强么，具备不可替代性么？
敢问你是公司的合伙人么，你选择的公司是在蒸蒸日上么？

如果你是那个掌握可口可乐秘方的人，你一定不用担心你的收入。
因为你就那个无法被取代的人。
即使你没那么努力工作，都不要紧。

站在风口上，猪都会上树。

对，没错，选好了，选的早，你也会成为那头幸运的猪。

互联网行业流行一句话：来得早有肉吃，来得晚汤都没得喝

选择分对错，更分早晚。

同样的岗位，公司初创时的要求是能干活就行，随着公司发展， 对学历、已有工作年限、技能、背景都会有更多更高的要求。

就这样，薪资还是没有来的早、学历低、技能水平一般的前辈高。

还有，很多员工会说，老板看似什么都不会，除了会发脾气。
每天看看报表，很轻松。

你知道么，没有他就没有这个公司，在资本定价公式里，他的Alpha是几乎满级的存在，他就是那个不可替大性极强的存在。
当然他也是在工作纬度下Beta，也是第1选择者，Beta值自然也是极高的。

所以说，看似不懂基础业务，啥也不会做的老板，凭着什么获得最高薪水，享受着最大的尊敬，是极其合理的。

因为在公司内，他的资本定价是最高的。

3、资本定价启示录

若想成为资本定价中的佼佼者，生活的赢家。

只努力是绝对不够的，你需要我很好 + 我很会选。

资本定价给我们的启示：
1、一个人的幸福根植于自主选择下的自我满足
2、喜欢，其实是一个动态变化的状态，它既关乎天性，也受正反向的量化反馈和成就感影响着，对人是这样，对工作亦是
3、不要排斥任何事物，哪怕ta是个垃圾
4、凡事要趁早
5、任何时候都不要忘了一件事：提升自己