老板的价值

2019-07-23  本文已影响0人  人生如梦001

老板管理员工很大程度上靠得是职位和权力,而要真正把员工管理得心服口服靠得是自己的价值。也许每个职场人的存在都要靠自身的价值,但老板的价值表现得更为明显。

老板的价值表现在很多方面,但最直观的就是对员工工作的日常指导了。

当员工向老板请示工作时,你能够给予员工什么样的指导呢?这取决于领导的经验和眼界,指明方向和策略,这才是领导价值的体验。如果不能做到这些,即使给你放到老板的位置上,你也做不长久。

另外,老板应该给员工以指导,支持他们的成长和发展。你从一定的高度看到员工身上的不足和努力的方向,并用合适的方式鼓励他们,让每个人都有更好的发展,这才是老板的价值。

知易行难,遇到一个好老板不容易,其实自己在老板的位置上做好也很难。作为老板更需要终身学习和成长,真正体现出自己的价值。

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