读《守破离----如何做一个精进的人》一书
参加单位培训,培训老师送给我一本书,书名是《守破离----如何做一个精进的人》。老师说,如果家里有孩子在成长,很适合这本书。这本书,会让孩子的人生有很大的收益。我也很好奇,阅读了此书。
首先对作者进行了搜寻。作者:蒋小华,高级企业管理咨询顾问与培训讲师。介绍说:一位实战型管理咨询与培训专家;一位资深的财经作者与商业观察家;一位积极的管理梦想者与实践家。《守破离》是他三本书里的其中一本。
这本书里的守破离是一种精进的工作方式,勤于守、勇于破、善于离。其实这个方法适用于任何行业任何领域,任何一个想有所成就的人。
守破离也不是什么崭新的观点,作者根据自己的观点操作、体验、实践,最终成就了这本书。这本书可以说是作者自己的一部体验经历。
守---守行,守业,守最原始最基本的方法、规矩,甚至可以说是按部就班、循规蹈矩。就像《日日是好日》一书中说的那样,作者学习茶道,老师让她一日日重复操作,几个月都是那么一个动作的重复,作者都厌烦了,然而真正操作时,依然不能达到娴熟境界。直到有一天闭上眼睛不用思考就能熟练操作时,才明白。知道和做到,知道和完全知道是截然不同的。守,就是要对业务怀着敬畏之心,怀着一颗工匠之心日复一日的重复、研习、精炼,精进。何谓匠心?作者说:匠心,就是用心;就是细心;就是执着心,对细节死磕之心;就是虚心,虚化若谷之心;就是恒心,任何时候都保持初心。
破----破行。打破传统,打破规矩,破茧而出。在完全掌握了基础技能之后,开始思考、研发、创新,找到新的突破口,新的发展之路,进入新的境界。齐白石说:学我者生,似我者死。强调的就是突破,超越。
离----离行。离经叛道,另辟蹊径,探索新的方向和高度。
守破离,三点都很重要。但最重要最基础的还是守,没有守,就不能破。没有破,就做不到离。
大家都知道华为创始人任正非讲过一个例子,有一个刚进入华为的年轻人给任正非写了一封信,洋洋洒洒写了很多创新意见。任正非连看都没看,直接在上面批字:此人为神经病,立刻解除。很多人都不能理解任正非的做法,反倒认为这个年轻人很有闯劲,很有创新。但是任正非说,他才来华为几天啊,对华为了解多少?是的,这正是作者说的守。进入一个新的行业,你对他了解多少?研习了多少?就开始指手画脚,直接跳跃到破的境界,甚至离的领域,这样的跨越是行不通的!
做事还需要沉静下来,用一颗工匠的心从细小之处开始,利用一万小时定律,好好钻研,刻意练习,真正的领悟它,掌握它,懂得它。才能开始第二步,第三步。常言道,守得云开见月明,其实就是守破离的含义。