给儿子的第1290封信 参加写作大赛

白天:

宝贝儿子好！

你的关键词:晚上写作大赛、竞演一路书香、西装领带白衬、坐姿端正气扬、妈做高考试卷、红笔舞洒青春。

妹妹关键词:下午形体课上、刘师有爱录像、同学优雅动作、看你来回播放、睡前矛盾落泪、冲突助力成长。

爸爸关键词:下午宇佳电梯、维保超时未到、傍晚陪妮凉皮、东街步行寻裤、家信没有细节、毕业季论学习、晨跑十二公里、餐豆久违茶面、华杉长篇一遍、清扫改变一切。

昨天傍晚，爸爸陪妈妈到下芹村委对面的凉皮店，吃了一份炒担担面，然后骑车到联通门口，停下摩托车，步行到东街转了一圈。

返回的时侯，妈妈没能买到心仪的裤子，就让爸爸陪着到宇佳转了一圈，依然未果。

出宇佳时，看到门口台阶中间的滑道上，有几个小朋友在往下滑。妈妈问，还记得两个宝贝小的时候，在这里玩滑道的样子吗？爸爸答，这可难忘记。没想到孩子都长这么大，并早早就距离咱们这么远了。

前几天的一个下午，听一个同事说，不舍得让上一中的女儿住宿，担心影响学习。

爸爸听后想到，如果上高中之前，孩子没有过住宿经历，到高中住宿时，一定会花很多时间和精力，用在和舍友的相处中，留给学习的时间和精力，就会少一些。

如果能像你们，早早过上寄宿生活，经过小学初中的锻炼，必定会在高中寄宿后，对于社交会更为游刃有余，也更能平衡好生活和学习。

不知爸爸这样的设想，成不成立。

从宇佳回家后，爸爸开始记信，妈妈忙着做试卷，收拾厨房。

记信之前，爸爸读了一篇三遍《华杉讲透论语》。

洗漱过后，爸爸读了多半篇《历史的温度6》中，血战腾冲。

睡觉之前，刘老师给妈妈发来一段文字，说妹妹在宿舍遇到了一点小矛盾，哭鼻子了，担心妈妈看到妹妹哭后红红的眼睛时，会忧心。

妈妈回复到，没事没事，小孩子闹矛盾很正常，刘老师早点休息吧。

爸爸认为，咱们要珍惜人生途中，遇到的每一次矛盾，千万不要回避它。

矛盾，会助力我们高效的成长。

发生矛盾时，咱们先要留神自己，是否产生了不切实际的妄念。很多矛盾的起点，都是我们对别人，所怀有的期待。要知道，无论是谁，都没有对我们，付有一丁点责任的义务。

所有的要求，只能是向内求索。对外，我们只能感恩，和散发能量。

留神完自己的妄念，就可以跳到空中，观察自己和对方的言行，是否被不理性的情绪所左右。

然后，主动帮助双方，进行冷却情绪，如果缺少能量，及时离开现场，也是一个不错的选择。

冷静下来之后，我们有必要复盘矛盾发生的全过程，并试着总结经验，以面对下次同样的情况。

只有经历了这些过程，你们才能有自己的收获。但愿爸爸的一点浅见，可以帮你们激发出，更多处理矛盾的思路。

爸爸在你们班级群中，还看到了你参加写作大赛的照片。

今早六点，爸爸骑车到牡丹园晨跑。

跑了十二公里回家后，妈妈正忙着在餐厅，做高考试卷。

早餐过后，妈妈急匆匆到学校上课，爸爸在餐厅诵读《华杉讲透论语》。

今早读的这一篇，很长很好。

爸爸把其中华杉老师到日本的游学记录，放到这里，供咱们学习，助咱们思考。

2015年11月11日下午，华与华日本经营管理研修团，来到东海神荣电子公司。

这是一家以“清扫”作为经营活动而闻名的企业。曾经通过“清扫”改变公司的命运，从20世纪90年代日本经济危机中复活，更提出“清扫改变日本”，影响全国几十万人，吸引各国企业精英前来学习。

他们的社长田中義人，亲自迎接我们，并做了关于经营理念的讲座。他说到，在20世纪90年代初期，东海神荣曾经被经济危机几乎拖垮，当时销售额突然减半，公司濒临倒闭。

这时田中先生到处寻求解决办法，结识了一位非常成功的企业家。这位企业家告诉田中先生，他成功的秘诀就是每天亲自打扫公司厕所，连续三十年。

田中先生很疑惑，但是他也没有别的办法，只能姑且一试，但是不能立马在公司实行，于是到住家附近的小神社，从扫厕所开始。

那时神社是小朋友们游戏的地方，破乱脏旧，他每天花30分钟清扫厕所及院子的垃圾。半年后，到那里玩的人不再乱丢垃圾，也有人给斑驳的栏杆重新刷漆，神社开始翻新修建。

这一切，都是因他扫厕所而有了改变。于是他决定将“清扫”的观念带入公司，要求每个员工，早上7：30一8：00彻底清扫公司和机械设备，然后再开始工作。

当清扫工作成为员工的信条后，公司的设备都保持在最佳状态，原本一台6年就要折旧的机器，到现在已经使用了25年，依然光洁如新，运转良好。省下的钱用来购买新的机器，而且良品率不断提高，获得了新的订单，从而恢复盈利，成为成功案例，吸引各国企业争相观摩。

为什么“清扫”能带来这么大变化？田中先生总结了关于“清扫”的精髓：

1.环境决定人的思维方式和行为。

人们可以通过改变环境，而改变思考和行为，通过“清扫”，能创造整洁干净的工作环境，提高员工的积极性和对细节的关注，从而让企业获得重生。

2.清扫不仅仅改变环境，而且具有从根本上革新组织的力量。

首先，一定是公司领导率先垂范，带头做清扫，这样才能了解现场情况，发现现场的问题，同时增进与员工的交流。第二，一定是日日不断，日日改善。田中先生在公司的清扫活动，已经做了25年，而且是每天都在做。第三，一定是全员参加，让清扫成为每个员工的信条。

3.清扫可以避免重大事故

通过清扫，走进现场，了解现场的问题和隐患，可以防患于未然，避免重大事故，减少损失。而减少的损失就是利润，可以投入到生产的研发中去，从而获得技术提升的重大改善。

4.清扫让公司得到成长

人不是消耗品，是最重要的资源，员工就是家人，清扫让员工和设备发挥最大的活力。新增的利润用来让员工更加幸福，让员工得到成长，公司才有可能发展，带着这样的目标去赚取利润，让公司和员工的利益保持一致。

明天，爸爸会把华杉老师在游学结束时的总结，也放到信中，供咱们学习。

上班时，爸爸在路上又听了一遍，《华杉讲儒家思想》中的“悦近远来”，颇有收获。

上午，爸爸比较忙碌。

晚上八点半，爸爸妈妈会在学校门口，等你和妹妹出来。

见面之后，爸爸会跟你强调，上初中之后，只要你想回家时，就可以随时用老师手机给爸爸打电话，无论多远，爸爸都会到校接你，回家补充能量。

爸爸希望你，不要因为距离远，怕麻烦爸爸，就不跟爸爸表达想回家的想法。

爸爸深信，回家补充的电量，会持续时间很长。比起在路上花费的时间，保持内心的充盈，更为重要。

咱们晚上见吧。

爱你的爸爸！

2023.03.22