如何成为一个职场上人见人躲的人
职场奇葩
如何成为职场新宠，这个话题已经不新鲜了。如果你确实想了解这个问题，请自行百度职场书籍。今天我们要说的是，如何成为职场上人见人躲的人。
1
办事员小王是某家大型公司的产品调度员，处于衔接公司总部和地市间货物调度的岗位。有一天，小王突然发现A地市的要货三个合路器发到省级区域分仓的数量只有一个。小王及时发挥了他的领导风范，跟省级分仓的同事小C进行了沟通，小C告知小王总仓给过来的单子上合路器只有一个。
客户要货紧急，这紧要关头怎么能发少了货呢？小王立刻想到要质问交付中心的同事小A。毫不犹豫地，小王用手机拨通了交付中心小A的电话。
“小A，我们123项目要了三个合路器，你们怎么只发了一个。”
“亲，你们最后一张单申请的数量只有1个，我们按单发货的。”
“怎么会有这种事，单子是我签字的，数量绝对是三个。”
“请自行查一下K3数据，或者问一下K3录数据的同事，好吗？没事我挂了。”
“哎，等一下……”
嘟嘟嘟
推卸责任
2
小王扔了电话，把电脑的键盘敲得噼啪响。
“什么情况？还真要少了货，这个小B，要个货也要不好。”
小王拿起电话，很快又拨通了一个号码。
“喂？”
“我是小王。123项目的合路器明明要货单上数量是三个，你怎么只要了一个？”
“有这回事吗？你等等，我看一下。”
几秒之后
“这个项目第三张单的数据确实有点问题，但是不对啊，挂料是总部小D挂的，要货是我要的，现在K3显示所有物料都要完了，不可能我们两个人同事犯错啊。”
“你自己要的货，自己还不清楚吗？现在客户急着要货，怎么办？”
“我查一下具体情况。”
“赶快吧！”
一个小时后，小王手机响了。
“小王吗？这个要货我查清楚了。123项目总共要了十个合路器，分四次要的。我们在K3平台也确实录了10个数量的合路器，总部也发了10个合路器给我们了。至于我们仓库库存少了，是因为之前被别的地市借走了。调度是你安排的，你应该清楚的呀。”
“那为什么K3第四次要货的数据少了？”
“我不清楚呀，但总数不少呀，总部也按数发给我们了呀。”
“仓库没货，就是因为你这里的要货数据不对。”
“总数量并不少，不是要货的问题，这是调度的问题，你这边调度应该及时做好记录。”
“不可能，这个数据就是对不上。”
“调度的问题，你自己去查吧。”
3
小王的电话里又响起了嘟嘟声。他生气地把手机扔到一边，仔细检查K3数据。“第四次合路器要货数量1，不对，这就是小B要货出了问题，不可能是我调度上的问题。”
小王又拿起手机，拨了一串号码。
“小C吗？123的货到底怎么回事啊？”
“这事小B不是已经解决了吗？是H地市之前借了分仓库存，导致A地市之前要的合路器被领走了，所以货不够发了。小B已经去通知H地市补要货了啊。”
“这个不是货物调度的问题，就是小B要少了货了，不能随便让别的地市补单。”
小C“……”
电话又挂了。
小王依然不死心，“不可能是我调度出的问题，K3数据明明显示第四次要货数量比单子上少了两个。”
人间人躲的职场奇葩
4
小王的电话又拨向了小B。
“这事不都解决了吗？地市要货10个，总部发货10个，还有什么问题嘛？要货都关闭状态了，不可能存在要少了货的情况。”小B的声音听起来有点不耐烦了。
“那第四次的要货数据怎么对不上？”
“你别老抓着第四次的数据不放，看总的，看总的还不会吗？”
“K3数据就是不对呀。”
“不是已经让相关地市补单了，事情也解决了，你到底想怎样嘛？”
“地市不能随便补单，这是要货出了问题。”
“你不懂我这边的工作，就不要瞎栽赃。你自己调度没做好记录，自己去查！”
小王再一次被小B挂了电话，他心里不痛快，又拨通了仓管小C的电话，电话里传来了一声嘟，小王迫不及待地说道“那个合路器……”，没想到电话里传来优雅的女声“对方无人接听，请稍候再拨。”
人见人躲的职场奇葩
5
“哼，我不可能出错。我得跟小A把这事搞清楚。”这时，电脑叮得响了一声，来了一份邮件——H地市秘书发来的补要货签字确认的邮件。
“哼，事情没搞清楚，我签什么字？”
小王又噼里啪啦地拨通了交付中心小A的电话，手机响了几声，提示无人接听。他又噼里啪啦拨了一串号码，这回是小A的座机。
“喂？”
“我是小王。”
“怎么又是你啊？”
“那3个合路器……”
“我不是都跟你说清楚了吗？要了10个，发了10个，我和小B也都对过了呀。”
“那K3的数据……”
“K3的数据也是没有问题的呀。这事我跟小B也都解释过了呀。你怎么还来问呀？”
“那K3第四次的要货数据就是不对。”
“那我问你，地市是不是总的要了十个合路器。”
“是的。”
“K3是不是显示我们发了10个？”
“是的，但是……”
“那不就结了。这事我已经解释过很多遍了，你不要再问了。”
小王的电话里又传来了嘟嘟声。
“不可能，绝对不可能！”小王眉头紧拧，脸上是愤怒的表情。“不可能是调度的问题，绝对是小B要少了货了。”
这时，电脑又叮得响了一声，是小A发来的邮件，抄送给了小B、小C等相关同事：
“关于123项目合路器要货的问题，我已经解释得很清楚了，事情也解决了。请不要再老是纠缠这个问题，大家都很忙，不要浪费大家宝贵时间了好吧？”
看完邮件，小王从座位上跳了起来，“这不就是把责任推到我头上了吗？不行，我也要发邮件。”
于是，又一份小王版的邮件出来了：
“123合路器要货的问题，我也查不清楚了，你们地市自己想办法解决吧。”
发完邮件，小王看了一眼H市秘书发来的补要货邮件，冷哼道：“想我签字，门都没有！”
123合路器要货事件终于告一段落，小王成功地演绎了什么是职场上人见人躲的人。
话外音：要想成为职场上人见人躲的稀罕人才，就得发挥厚脸皮精神，不怕耽误别人时间，把推卸责任做到极致。
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