人际交往的5个技巧

1、在最嗨的点，结束话题，会让对方对你的下一次聊天，充满着期待。

2、邀请对方参加聚会或活动时，重点说明聚会的吸引人之处、或者聚会的价值点，再问对方有没有时间。因为人在排时间表的时候，都是按价值的大小来进行排序的。人在考虑做某件事的时候，也取决于这件事价值的大小。别人参加不参加聚会，主要在于聚会对他有没有价值。

      当你想要邀请别人参加某个活动的时候，不要上来就问：“周五有没有时间啊？”你上来就问对方周五有没有时间，等于说是要求他在没有任何参考信息的情况下，“盲选”地做出判断：他要说有时间吧，那万一你这活动价值其实很小，那他也不好再拒绝；他要说没时间吧，那万一你的活动价值很大，那他就错过了一个重要的机会。这样，对方就处在了一个进退为难的境地。

        正确的顺序是：先发出邀请，说清楚你要组织的活动是什么，有什么吸引人的地方，然后再问对方有没有时间。比如：“师姐，我们周五打算在学校附近小聚，导师和师娘也参加，不知你到时有没有时间？”在这个邀约里，“导师和师娘也参加”，就是这个活动的价值点。提前把价值点信息告诉对方，然后对方会去衡量判断，要不要参加。

3、谁邀你入局，你就对谁负责。

      被邀约参加聚会，很多人头疼不知道如何和陌生人进行接触？其实，在聚会上，你不用刻意表现，去照顾那么多陌生人的感受，随意就好。你只需要照顾好一个人就行了——那就是邀请你入局的人。因为，是邀请者给了你这次参加活动的机会，所以你只需要承他一人之情就可以了。

        全程紧紧跟随邀请者，去的路上就跟他结伴，到了地方坐在他身边，和他交流聊天，帮他拿吃的，帮他看包，和他互相拍照，聚会结束后和他一起离开。回家里，最好给邀请者发个短信，一报平安，二表感谢。感谢他带你参加了一次美好的活动。

      尤其注意！在职场上，那个邀请者恰好是你的领导的时候，更要全程紧跟他的脚步，全程对他负责，不要和新认识的人过于热络，不要在不相干的人面前瞎表现。

4、 除非段位极高，否则不要轻易调侃他人。其实，这个世界上绝大多数人都是希望被别人肯定，鼓励，称赞，而不希望被别人否定，贬低。

5 、能花钱解决的事，尽量不要用人情解决。因为人情这个东西，越用只会越少。好比人情是一桶水，你每天取一瓢，而不往里面加，只会越来越少。人情要用在刀刃上。把人情看得太廉价的人，自己的价值也会变得廉价。

    比如，你想找个设计师，你找熟人，熟人不好意思收钱，你就欠对方一个人情。而在某宝上面搜一个，拿钱干活儿的设计师，互相商量好价钱，谁也不欠谁的，这样双方都不牵扯人情关系。而找熟人办事，就会欠对方的人情。