老板答应的承诺不兑现怎么办？

其实生活中，任何一家公司，假如没办法赏罚分明，真的很难让底下的员工满怀热情的工作的。

我有个朋友在一家初创型公司工作，本来老板答应完成kpi就给5000，结果到了月底完成kpi又是各种挑刺，可能从老板的角度来看，即使完成了，但是没带来相应的价值，所以不想给。

我觉得假如在一家公司工作，要不有前途有发展要不可以赚钱，假如两者都无法达到，并且老板赏罚不分明，那么其实可以考虑另谋出路了，毕竟出来工作，靠“情怀”但是钱给不到位，真的是耍流氓了。