422~该说的还是得说

我越来越发现不知道怎么跟同事沟通，来了有快三个月了，按理说应该进入工作状态才对，可是每天看到她都无精打采的，忧忧寡欢，让人很难受。

周一一早，她一来就很大声跟我说“姐，我要回家。”语气中好像带有一种抱怨，反正我听了不舒服，第一反应我觉察到自己特别不爽，我没有及时回应她，等她回座位上的时候，我就哦了一声。

要回家就回家啊！急啥？马上回吗？这星期这么多活，是不知道呢？还是不想干呢？不知道，不知道，不管她了，爱咋地咋地。

周五确实忙得够呛，下午送资料的时候因为天气原因，我没有让分队长骑摩托去，而是借了一辆车出来。结果刚到一个地方，车子就冒烟了，好家伙，可把我吓坏了。幸好有另一个同事也来送东西，我就坐他的摩托车先去下一个目的地，留那位分队长等拖车过来。

因为有另一份资料需要准备，我跟同事讲了，可她好像着急要赶着去坐车，搞得特别急。我也没说她什么，就随她去吧。

晚上忙完回家，洗漱好后，她给我发微信说让我帮她把班排了，我心里就特别不开心了，问她这到底咋啦？明明周一一早就计划好回去，为啥要留活给我呢？

她说其他都弄好了，就查排班，说以后会做好一点。

我说，我的意思不是说不帮你做，而是我感觉你上班根本不在状态，我一直等着你来问我工作上的事，可你总逃避。我不知道你心里怎么想的。

你是觉得这个岗位不适合你，你可以提出来，找领导给你换个岗位，不要憋着自己去做，去忍受，这样会把身体搞坏的，不值得。

她说她学东西比较慢，还有我处理的那份工作太复杂了。我说任何事情，只要认真做，自己亲力亲为去做，走几趟就明白了，你不要光看，看是看不懂的。

你现在刚出来工作，遇到这个岗位对你来说是有很大的成长空间的，只要努力去学，你想学的，我都可以教你，前提是你的态度要端正，不然我给的，你都听不进去。

她说以后会努力的。我也不想逼他太紧，跟她讲周末回去好好休息一下，不要想那么多，等回来再说。

说到底，都是想为她好，如果不要她的话，我基本上可以三天两头跟领导告状，这样大家都好过一点，我可以换一个真正原息干活的人过来，你也没必要委屈自己就拿这一点工资，还受负面气，这样真的不好。