读书小记

2023-06-07  本文已影响0人  姚Fay

没有剪辑任务、拍摄任务,也没有写文案任务的一周,脑袋里可以天马行空一整天。

为了控制注意力,给自己设定了一个议题:左大人是如何用四书五经来指导自己组建军队的。

首先,他一介书生,没有打过仗,怎么办?乍一听跟曾国藩怎么这么像,都是文转武,自然都只能从书里去找答案。但因他的性格截然不同,办法自然跟曾公有大大的不同。左兄性格霸道,一看就是个狠角色。所以,他在看书时,就朝着适合自己的路线去摸索。主要是根据《大学》里提到的“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”,他就分析出了训练军队的主次本末。最重要的第一步是要知道自己想要达到什么目标,才能坚定信念。有了坚定的信念才有后面一切。当然这还是又点像直译,到了霸道左这里,自然有他独特的霸道译法。就是在训练操作具体兵器之前,第一步是训练吃苦的能力,方法的话就无所不用其极了,比如下地干活、挑担子什么的。这也是后面很多战役制胜的关键。坚定的意志力,果然不是来自于唾沫星子下的谆谆教诲,而是汗水下的自我体察。但也需要先有优秀的指挥官,理解透彻这个中道理。

如何找到能适应这种强悍管理方式的兵呢?与曾公看面相、老乡优先的方式不同,左的方法是简单粗暴化-气足。我的理解是足够勇猛,一看就是能独当一面的魁梧气血方刚型。打仗毕竟不是绣花,冲锋陷阵还是要有那么些身体基础。并且要知止而后定,也一定要有些杀气,那种能瞄准了目标之后,死死咬住不放的狼性。这让我想到以前看萌姐练习打拳击,是不是也是为了锻炼自己的这种狼性呢?

如何选择军官?书中写道有个被曾公轰出来的强悍军官,左又找回来委以重任。他的观念是,人有缺点不可怕,重点是他的优点能不能跟岗位匹配。另外,他在后来管理城市时还精炼出两点重要指标:不能贪,能办事。如无大义,只考虑自身利益,除了贪肯定还会有别的问题。而某些不为自己利益争取的人,又有一部分唯唯诺诺,毫无想法,自然也办不成什么事。所以,这两点的确非常重要,不说别的,把这两点亮出来,能人干将也会争相投靠。

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