文学创作

Are you kidding me?

2020-08-19  本文已影响0人  落樱缤纷人依旧

     

    1.中午在办公室的折叠床上休息,睡得正香,梦到坐动车,路过隧道时,施工队大喊,“不能过,我们在挖山,炸药马上要炸了”,话音刚落,“嘣”的一声巨响,直接把我从床上蹦到了地上,我爬起来摸了摸摔麻的屁股,茫然的看着黑压压的办公室,哦…雷阵雨啊,那…接着睡。

    2.今天很烧脑子,因为领导让我背书,参加知识竞赛,这是政治任务,不能拒绝。可我真的想说,死记硬背的东西我不擅长啊,何况这个年龄段的记忆力,比起小年轻差远了。为什么不选小年轻参加呢?比如下面这项条款,我觉得就是在耍我:

    企业工会有十名以上女会员,应成立女职工委员会(这潜意思不就是十名以下不成立吗,但是,后面又这样说),不足十名的,也成立女职工委员会。

  ???!!!Are  you kidding me  ?你真得不是在逗我吗?中国文字博大精深是这样玩的吗?

    3.市里下了文件,要求创文期间安排人员,说白了,这种40度天气站大街捡垃圾确实辛苦。谁都不愿意,可是市里的要求,谁敢不从,结果负责的领导来了句,“我安排他们不听我的,你去安排吧”,Are you kidding me?你是负责人诶,你使唤不动你的兵,这是能力的问题,也是威信的问题,我?只是办公室负责宣传报道的小员工,一无权二无层级三不是一个地方,我安排什么?

    这就是体制内的弊端,你是领导又怎么样,我不听不听就是不听,反正你也不能开除我。更恐怖的是,领导说“他们都不听话啊,那你把这些情况向更高层的领导反映吧”

    What?是我职场厚黑学没学到位吗?本来这个领导找我就不合适,因为我们之间垮了两级,而且这不属于我的工作范围,我可以给他们宣传报道创文事迹,我不可能替一个高我两级的领导安排工作任务。最后,任务安排不下去,也应该是他去找更高层的领导,怎么会让我这个没半毛钱关系的人跨三级去反映问题。我想笑可以吗?

    体制内和体制外工作差距好大,以前的单位,不存在工作安排不下去,不做,那kpi考核不合格,自己拎铺盖走人,领导绝对不会跑去和基层员工吐槽,“我的下属都不听我话啊,怎么办,我帮我去大领导那反馈一下吧”

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