职场的蒲公英

昨天下班，我在公交站台等车。公交站台旁边长了几棵海棠花，一阵风轻轻吹过，一些粉色花瓣随风飘落于地，特别漂亮。当我准备用相机拍这美丽的景色，却在镜头中看见一株蒲公英。

只见那蒲公英随着微风轻轻摆动，我又蹲下来将草地看了一圈，发现这一片草地就长这一株蒲公英。如果不仔细些根本看不到这一株蒲公英，但是这并不妨碍这株蒲公英的生长，它也用自己的成长告知众人春天已经来了。

职场的蒲公英

大多数刚进入职场的应届毕业生多么像这株蒲公英，没有那么多的关注，没有那么多资源，只能靠自己慢慢摸索，在职场中寻找属于自己的一片天地。但是小白么应该怎么度过这段职业初入期？

1、删除以前的自己，开启新的征程

无论我们毕业于什么学校，获得什么学历，处于什么年龄，因为刚从学校毕业与职场中前辈相比都是一名职场新人。所以需要抛弃自己以前的学生身份，作为一名职场新人尽快融入新环境。应该将老板当成我们的新的老师，而职场规则当成考核我们能力的新标准。用职场新人的身份开启人生新的旅程。

 2、不要总是呆在办公室看书，要学会适应新环境

有一部分职业新人比较害羞，不能很快融入环境，就会像在学校一样带些书在办公室看书。领导和同事一般对于新来同事并不会交流太多，但是看到这种行为，因为相互并不是很熟，碍于情面都不会主动提醒，但是背后领导和同事们对这种行为并不是很认可。因为公司聘请你来是做事的，而不是花钱让你来读书的。所以要主动与同事交流，可以与同事交流工作职责、工作流程，公司各个部门以及每个部门是如何运作等。这样你会快速了解公司有什么样的企业文化，公司内部晋升机制、公司主要销售的产品等基本信息，为自己日后制定职业发展以及判断是否适合这个公司等决策提供原始资料。

3、快速学习

并不是只能通过阅读来学习。社会是一所新的学校，它所需要的技能是根据岗位来要求的。例如：销售人员需要比较高的情商，技术人员需要有很专业的技术背景，财务人员需要专业、严谨、性格相对内敛的人，管理人员需要较好的协调能力……。而有些能力例如协调、领导、抗压、沟通等能力在学校并没有得到相应的训练，这需要们自己去学习去培养。怎么学？可以向部门领导、同事请教，也可以观察其他同事是怎么处理事情，怎么与别人交谈等。同时，我们还需要学会用新的眼光、新的态度，新的思考模式来看待工作，就像一块海绵一样，尽情吸取周边的养分，让自己快速成长。

最后，希望职场中的蒲公英都能开出绚丽的花朵，在职场中拥有自己的一席地位。