班训营 Day 2 的作业
我大概是属于那种比较懒,又不太积极的人。现在竟然记不得开班时的情景，更没有关注过第一个月是谁做的值月生，也从来没有关注过班长是如何带领大家的一起前进的。也从不关心我的组长们都是谁，活脱脱的事不关己高高挂起，硬生生的错过很多事情。没想到现在的我竟然还可以畅想未来当班长。
1.关于值月生
如果我当了班长，在逐一加战友们微信时我会发送以下几个问题让战友们回答：
1.现在班级里有成长计划，您愿意第一个加入进来吗？
2.群里会有开班仪式、牛人分享活动、您会积极参与吗？
3.如果群里安排你选择一位战友结死党，而你的死党的进度比较慢，你会愿意帮助他吗？
4.加入“007不写就出局”，你对自己有怎样的期待与规划？
以上四个问题可以快速筛选出那些有值月生优秀品质的战友。
那么优秀的值月生都是什么样子的？
* 心态开放，愿意尝试
*积极主动 ，愿意帮助别人
*有强烈成长的欲望，愿意链接他人
*愿意奉献自己，承担责任
结合上面的四个问题和四个优秀品质，可以让班长做到心里有数，即使在竞选中时也可以再多考察一下。
但是作为第一个值月生还是需要那种积极，灵活，愿意为班级贡献自己，配合工作的人。
值月生成长策略：
优先让积极的成长快的人带动成长慢的人，优先让愿意先成长的人带动后成长的人。7年很长，我们每个人都要轮值一遍或者很多遍，即每个人都必须有成长不然很难走下去。世界与我有关，007班级的发展更与我有关。
（值月组的成长机制会逐渐完善，前人开路，后人直接走就行。）
2.我的招募方案
班训营 Day 2 的作业
班训营 Day 2 的作业
加入值月生的N个理由：
1.他人成长带动自我的成长
2.教你怎么混007的圈子：
*做组长 链接一组人
*做值月生 链接一个班的人
*在班长集中营：链接所有的班长
*参加很多的活动：开班仪式，分享活动，牛人的课程，不脸的打卡介绍自己，为别人提供价值
*线下找到所在城市的群：多参加活动，链接的同时，发现更多的资源
*最重要的是：老大、牛人的微信是必须要加到的，万一哪天就一起合作了呢，哪天他们需要我们呢
*在其他社群里介绍自己，不脸为007宣传即扩大影响力又能挣践行币
3.链接才有故事，主动才有机会
4.打磨各种硬技能：
沟通能力/社交能力/社群运营/团队合作/执行力/演讲、分享能力/主动付出，延迟收获/毫不吝啬夸奖、鼓励他人/学习能力、各种文章，各种行业，各种牛人
5.快速升级
思维升级，大脑神经系统得以打通
6.多任务操作系统
各种学习，生活与工作齐头并进
7.停在原地打转，不如迈开腿，睁开眼看战友的成长 来刺激自己的成长
8.如果你不尝试，你永远不知道自己其实也可以做得很好
9.你的付出，大家看得见。你的成长有更多的人看见，你组织的活动有更多的人参与，因为有你的能量，大家走得更远更久。
10.能量的涌动需要你的参与。
感谢14班王丹薇战友的推荐，和马波战友的帮助，还有素红姐的支持，文萍的优秀践行让我的值月生涯不仅被看见，还被鼓励和支持。
3.规则科普
规则是007的核心，也是每个人应该遵守的地雷。曾经我也出现过不知道规则的详细情况，导致了那个月的交作业率和点评率下降。更有组员即没交作业，也没请假，人也竟然失联。更有甚者连续好几周不交，也不回微信，找不到人的情况。
关于规则科普我的建议如下：
1.明确值月生的职责
2.明确组长的职责
3.为了作业雨和点评，值月生和组长如何配合
4.该严格执行规则还是重新培训
规则科普的资料如下：
1.系统里有我们就用现成的
2.借用战友做的小测试题来考察大家是否掌握
3.其他形式的提醒
@所有人
【来自值月小组的特别提醒】不要忘了12月21号（今天）和007的约定：
1. 17:00-20:00 作业雨
2. 17:00-24:00 文章互评部分，可以在简书或者公众号里留言，也可以在群内留言。
3. 将文章和评论私发给你对接的小组长，方便他们萃取金句
【14班班规】
1、在作业雨期间只能发布作业和点评。
2、点评作业包括但不限于：建设性意见、个人收获、鼓励或赞扬，每次点评不少于30字。
3、每月的7/14/21/28号的17：00-20:00内发送作业和互相点评。
4、红包规则:
1) 未交作业(迟于当晚的22:00)：红包50元。
2) 迟交作业(当晚的20到22点期间)、未评论（24点前）红包：10元。
3）红包统一私发给值月生，值月生转发给班级财政大神。若发到大群被大家抢走，必须重发。
12月21日不见不散
先完成后完美！
3）红包统一私发给值月生，值月生转发给班级财政大神。若发到大群被大家抢走，必须重发。
12月21日不见不散
先完成后完美！
班训营 Day 2 的作业
班训营 Day 2 的作业
另外发现一张图片精美的007规则果断收藏起来！
班训营 Day 2 的作业
以上是我所能想到的规则科普形式。
感谢学长、学姐们花时间给予我反馈！
