我会讲故事—Day5/朱鹮

阅读书目：《靠谱：顶级咨询师教你的工作基本功》

《你的努力只是感动了你自己》

“老大，假期我都没有休息，一直在做统计报表呢？”S得意又讨好似的把报表奉上。“我什么时候让你做这个了？”Boss一脸狐疑结接过来就“丢”在一边，发脾气。“这份报表的用途是什么？你做这些又是无用功。”

“S平时总加班，多努力呀，但怎么总是吃力不讨好呢？……”同事们窸窸窣窣议论起来。

原来Boss只让S算出项目在市场中的比例，以这个数据进行下一步的工作安排。而S除了所要的数据外，还自以为是的整理了毫无意义数据分析报表，结果事倍功半，马屁也拍马蹄子上了。不仅如此，S日常工作中也总是不求甚解，肆意曲解工作任务，入职多年也不见起色，徒劳无功。

朱鹮@行摄无忌

碌碌无为在歧路，闷头做事是重要，更重要的是抬头看路。

《机会如乱箭飞雨，你完美避开，并不是“武力高强”》

D刚进报社做实习记者，一次会议之后被主编留了下来。问起她为什么每次周选题会怎么不发言，沉默的像个小透明！

D内心OS：我还是新人啊，没有成熟的意见，即使有些想法和创新思路，也不知道选题从什么角度、方式表达，应该是有情可原吧。还没等他答复，主编接着说：“选题会需要大家头脑风暴、集思广益，在会上不发言的人价值为0，如果下次还是这样，你可以不用来参会了。”

D颇为震撼，可是细细一想：会议中自己透明的毫无存在感，可不是对这个会议毫无贡献么？

朱鹮@行摄无忌

每一次会议，都需要用发言展示出自己的价值，如果你开口的次数为0 ，那么你参加会议的价值也是0。

《你的不成功，是给自己太多借口了》

Z临危受命，有幸担任她仰慕依旧的策展人的助理。影展迫在眉睫，有很多准备工作要做，加班加点也不一定能如期开展。Z累的要撂挑子，不停地问前辈，怎么办？怎么办？前辈只对他微微一笑，继续忙活手头工作。Z只得作罢，硬着头皮陪着熬了两个通宵，影展最终顺利开展。

如果不能完成承诺，不是时间的安排问题，而是自我的能力问题。

朱鹮@行摄无忌

当能力还撑不起野心的时候，你更需要负重前行。