职责

强化职责，最难抓的人心。

目标，确定目标。

然后就是执行，大目标下确定小目标，层层有自己目标，逐级去抓。

抽查要常态化，

抽的是什么，抽的是不信任。

查的是什么，查的是不自觉。

分解分级一杆子到底是什么？

保持原有的力量。