2019-01-21

2019-01-21  本文已影响2人  江九道

01  赞赏践行者。

严重怀疑老公看过这本书,因为他每天的行为都符合书中介绍的妙招:

1)公开赞赏。

老公对妈最常用的赞赏方式,每天下班回来去看宝宝,都要对妈说“带宝宝辛苦了,幸亏有你帮我们带孩子,让我们可以安心工作”。

2)单独赞赏。

老公对我常用的赞赏方式,而且说得很具体,比如我要面对老人的唠叨辛苦了,照顾宝宝不能看小说也辛苦了。

3)书面赞赏。

每年生日老公都会写“情书”给我,每年结婚纪念日他都会跪地再求一次婚,问这一年他有没有哪里做的不好,现在的他我愿不愿意嫁。

02  我犯了哪三个赞赏误区?

1)忽视赞赏。

从小到大,父母很少表达爱和赞赏,以至于我有时候对宝宝说妈妈爱你,都要避开爸妈,偷偷地说给宝宝听。

母亲节的时候,我给妈妈发了个520的红包,没想到妈妈比我发一万的时候还高兴,还在支付宝上回复我“妈妈也爱你们,妈妈是你们坚强的后盾”。

原来,人生来都是需要赞赏的,只是被我们忽视了,尤其是对家人。

2)表达模糊。

本以为自己是很会赞赏的人了,单位同事完成一项任务,我都要说你真厉害;家里妈妈给宝宝洗了澡,我都要说你真棒!

但读了这本书,发现还有很大的提升空间,还可以再表扬的具体一点,用细节打动人心。

比如我可以对妈妈说“你给宝宝洗澡的手法真好,宝宝这么开心,而且从来没有感冒”,就比一句“你真棒”要好很多。

3)话不走心。

我经常对外卖小哥说谢谢,但不过是一句客气话、流程式的。

一次,有个快递小哥下着大雨过来送快递,我就多说了一句;“外面很冷吧,真是辛苦你了”。

之后每次的快递他都给我送上楼!!!

连顺丰都不上楼。

03  职场上,我们还可以有更多的走心方式:

1)对于积极乐观的人,可以用关注性格的方式进行赞赏;

2)对于细致耐心的人,可以用肯定品质的方式进行赞赏;

3)对于默默付出的人,可以用表扬成就的方式进行赞赏。

从古至今,忠言逆耳都是吃了不会赞赏的亏呀,要是他们早看到这本书,历史也许就不一样了。

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