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新技能 | 如何真正的培养一个习惯?

2018-03-19  本文已影响1人  睛窗

本文技能整理自《哪有没时间这回事》

时间管理的初级技能

设定wake闹钟和up闹钟(8:00、8:15)
安排好早起后要做的事情,事先过一遍情
午休后做些琐事,积累点成就感:机械重复的“体力活儿”,填些行政表格,交代注意事项等
错峰技巧:调整一天时间段的安排,以此获得更高的效率、更主动的状态和更高的质量
晚间功能:①享受家庭生活;②放松和促进睡眠;③准备明天
准备明天:查明天天气;思考日程和任务安排;准备早餐;准备锻炼用的物品
每天以洗澡为起点,开始自己的睡前程序
洗澡后,进入没劲儿但充实的晚间时段,和家人朋友交流、听音乐、读书、冥想打坐、适度锻炼等放松且不亢奋的事情

问题的解决之道不在此刻,而在起点

进阶技能

【帮你告别无所事事的碎片清单】

碎片清单:大脑以外的缓冲区,蓄水池
①信息:你发现的有价值的信息,记下它的标题
②事情:自己想要做的事情,以及别人让你做的事情,记下事情的内容
③想法:关于自己想要做什么、改变什么、尝试什么的想法,通常不紧急

碎片清单要随身,要便捷:手机应用
每日任务清单:排期做、找人做、怎么做的事情,安排在这里

【任务粉碎程序】

有效的计划一定是包含了对于任务执行过程的思考。通常人们都倾向于在执行任务时才被迫思考过程,如此一来执行时的负担就太重了
如果计划简单,重压在执行,人们就容易焦虑、拖延、耗费时间。
有效思考:指的是把执行任务时关于过程的思考由执行端放到计划端,从而实现平衡。
计划时思考过程,执行时边做边思考细节。
在计划时不被任务细节羁绊而引发焦虑,在执行时因为对过程心里有数,便可以更加专注于解决具体问题。
分心的头号罪魁:环境刺激。
眼里静,耳里清,心里宁。

打卡培养习惯

主动打卡是一种积极的自我观察方式,而且简单有效。
当你要培养某个好习惯时,只打钩不打叉。没有必要关注失败,而应关注自己的进步。
在刚开始,坚持做了比做得好更重要。很多事情难的是在开始和发生。
打卡/签到/做记录是培养习惯的习惯,是坚持做到某事的最重要技巧。
当一个人处于被观察的状态时,其行为本身就会发生改变。很多问题的解决都是从记录开始
当你有意识地记录自己时,就把你的能量导向了关注行为本身,一段时间的记录也是你一种客观有效的反馈机制,帮助你发现问题。
打卡、写日志都是为了更加客观真实地反映自己的过去,更根本的目的是为了了解自己。
你的打卡记录、碎片化日志则需要至少每周回顾,这会让你发现问题,不遗漏丝毫信息。

高级技能

任何习惯都必须把它定义成可操作的行为,这样才能开始,才能观察,才能打卡,才能坚持
当我们谈坚持某种行为习惯时,其实我们是在谈坚持为它创造条件:时间、地点、物品、环境、身心、他人
谈坚持,坚持的并不是结果,而是正确的过程
整个习惯培养过程并不是简单地线性重复,而是在有机地变化,需要你不断地自我调整,环境变了你不变,肯定会被淘汰
行为改变的极端性理论:无知状态;探索尝试期;行为固化期;习惯稳定期

【找到最适合自己的习惯】

在探索尝试期努力地发现自己想要的是什么,任务不是傻傻地坚持某个行为,而是发现适合她且更可能成功坚持的行为,
当人们想消除自己的某种行为来换取效率或健康时,通常都会很自然地下定决心不做某事。
不做某事就要找到一个更为积极的行为去替代,你唯一能采取行动的是行动,你无法“不做什么”。
人的能量有限,都用来应付碎片了,也就没有多余的能量来管住自己,只能任由坏毛病、坏情绪肆虐。
专治碎片化综合症:经常做出微笑表情;经常用愉悦的语调说话;经常舒展自己的身体;经常关注自己的呼吸,加深,放慢。
偶尔一次回到旧的行为习惯中并不意味着失败,它只是在提醒你还没练到家惰性不是前进的障碍,诱惑才是真正的敌人。
很多时候绕开雷区要比排雷明智得多。诱惑摆在面前,最有效的策略就是转移注意力。
行为并不需要发生在一个严格的时间点,思考把习惯安排在什么时间,更好的方式是思考“时间段”。
把它安排在一个肯定会做的行为之后,则有了一个稳定的触发器。
不是严格的按照学校里的时间表安排任务,而是根据时间段安排任务,根据时间、地点、物品、环境、他人和身心状态来考虑时间段。
时间段安排任务的注意事项:

如何处理碎片清单? 问自己几个问题: (GTD处理流程)

每日清单(today todo list)(第三个清单):

培养习惯:

制定一项习惯的操作步骤:

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