一些观点,一些想法

我的handledare(带我的人)Denice(二)

2021-06-13  本文已影响0人  Kattis

我发现Denice有一个特别显著的特点,我特别需要学习,就是她有什么问题,或者她觉得有什么工作流程需要改进,她不会思前想后,踌躇半天,有好多内耗,而是非常直爽地很快地指出来。并且特别重要的一点就是她对事不对人,我想这个道理我们都明白,但有时候又不由自主地把人和事掺和在了一起。

比如有一次,她发现有人把fräs这种钻头和其它的钻头放在一起进行了消毒,导致了所有在一起的钻头都生锈了。她就拍了照片,在周四的会议上,再次强调fräs的特殊性,需要在房间内处理,不能拿到消毒间等等。要知道,发现一些问题,并指出来,让整个团队改进,这不是一个普通员工的义务。普通的员工就是干够了工时,按时拿钱,能不管的就不管,但是Denice有时候会对多个事情提出改善的意见,包括她对客户心理的把握等等...她是非常聪明且优秀的。

当然,她非常清楚自己要什么,她为了方便接孩子,减少了工作时间,她工作时间不是100%的。几乎每天她都是7点30上班,下午3点下班,只有周二一天是从10点到晚上7点。她工作时间是active,干净利落的,下班时间一到,她一分钟都不会多呆,立刻闪人,这倒是没有什么特殊性,在瑞典工作都这样,下班了你找不到这个人,因为每个员工还有自己的私人电话。

说回Denice的直爽。记得有一天,我们一起吃午饭,我问她,如果一两年之后,我对工作已经游刃有余了,这个时候我还想修一门课,这门课每周只需要大约10个小时,但是如果在白天的话,能不能上呢?比如,某一天是10点到12点有两个小时的课。我能不能8点上班,然后到上课的点,回家上课去。然后上完课,我再回来街上上班,这样行吗?

Denice愣了一下,估计以前没有人问她过这个问题。她想了一下说,她觉得不可行,她说你要是想在上个课,你可以和领导商量好了,每天7点班到14点上班,或者一周就工作三天或者四天,剩余的一两天用来上课和学习。但是中途走了又回来,我觉得行不通。

她又问我,你对什么课程感兴趣,这个课程是live的吗(直播)?

我说,我对Dalarna大学的一个翻译课程感兴趣,其实我现在还没打听具体的课程表,但我认为是live的。

(当然,后来May已经告诉我了,这个课程不适合我们,是给瑞典人学中文的,但是可以趁实习的功夫,问好Denice各种问题,因为她人特别好,又特别有经验。)

Denice沉吟了几秒钟说,如果是live的就有点麻烦,这时候她忽然看见vivi(领导之一)在我后面吃饭,说,咱们问问vivi!

我说,你别问,vivi会觉得我特别奇怪,每天老想些乱七八糟的。

Denice说,没事,我就说是我问的!

然后她就问,Vivi,问你个事,如果我这么问你,我要白天工作时间去上个我感兴趣的课,我中间去两个小时就回来,你怎么回答?

Vivi也特别直白,啊?那不行啊,你走了,跟你合作的牙医怎么办啊?那两个小时谁顶替你啊?你可以选择早来早走,或者晚来晚走,或者一周有几天不工作,但你不能工作到一半,突然就走了。

Denice后来冲我一笑说,你看,就是这样!

她明明回答好了我的问题,看到领导在,就马上再次确定一下,她也没想着,我问领导这个,领导会不会觉得我很奇怪等等...很多次都是这样,整个回合干净利落。

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