身处“隐私象限”如何提升领导力？

      沟通视窗有一个区域叫“隐私象限” ，“隐私象限”是指自己知道，别人不知道的区域，身处在“隐私象限”，该如何提升领导力呢？

    在职场中，凡是“我知你不知”的隐私信息，按照私密的程度，可以从重到轻分为三层

一、最底层的叫DDS，最重的一层，每一个人都有DDS，但过多的DDS会让人处于焦虑和压力之中。

二、中间层叫“不好意思说”，比较重的一层，这会给你在职场沟通和人际关系带来很多问题。

三、最上层叫“忘了说”，最轻的一层，团队沟通中最应该被重视的部分，被称为“知识的诅咒”。

提升领导力就是要突破这三个层级，然后不断地进行自我揭示。

DDS

藏着很多秘密就好比古代的闭国锁国，反而不利。纸是包不住火，唯有打开心扉，才会让自己更加豁达。

不好意思说

千里之堤，溃于蚁穴，在工作中有时候需要我们大声说出来，面子是给狗吃的，别让“不好意思”毁了你。

忘了说

学无止境，要拥有成长型思维，抱有一颗学习的心态，“忘了说”只不过是一种借口。

敢于揭示自己才是真的勇敢做自己