潇华日日新-005

2017年5月19日，第五篇。二十分之一。时间真快。

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《高效演讲》

1-有效的谈话会有哪些积极结果？

  第一，转变心态。你的听众洞悉了你的观点并转变了自己的心态，他体悟到之前未曾体悟到的一些东西。

  第二，新的决定。你的听众因为这次对话有了新的决定。决定可以当场作出，也可能是在对话之后作出。

  第三，采取行动。你的听众采取了行动。他当着你的面确实做了一些事情：签署表格，并在支票上签字，说了声“好”。

2-检验成功的标准：

演讲（沟通），检验成功的标准取决于他人的行为。要以听众的行为来判断成果：“这次谈话结束时，我的听众（们）将会理解/决定/实施……”

3-设置目标/预期结果

你想要什么呢？答案明确，成功的可能性越大。

理想的结果是很具体的、可实现的。不是笼统的说“让利益相关者更多地投入”，而是“谈话结束时，董事会将同意向我们的一期项目提供资金”。

结果应当是令人信服的。用紧迫感和激情来激励自己和听众。

4-内容设计要素：1目标，3件事，2感情。

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思考和实践：

1-演讲中，情感的应用和使用完整的调色板一样，你有许多情感可以选择。色彩对照之下，一种才会得到增强。用阴影凸显光点。不必担忧任何情绪，如同画家需要娴熟使用各种色彩。

2-清晰具体的目标可以排除干扰、避免废话、消除纠结。无论大事小事，定个目标，如虎添翼。

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