今天的培训教会我隔行如隔山

一个做酒店HR的来给我们培训了一个半小时。

老板的目的是提高我们的服务意识。

可是当我听了一个小时的站，行，坐，卧，蹲，让最优雅，最合理的服务项目时。

只总结出了一点：隔行如隔山。

酒店的那一套，真的没有办法运用到医护部。

也不知道老板咋想的，虽然是私企，护理部也隶属于服务业，但也真的没必要按照酒店那套要求来管理吧！

本着多学点总是没错的心理去参加的培训，学完之后，觉得自己可以完全不干护理，干服务员也肯定能干的相当好。

真的也算是活久见了。