当你被领导当成情绪发泄口时，会是怎样的心里反应

很早就听说过：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。可是，当自己遇到突发事情的时候难免不会心平气和。

今天上午，领班拿一件衣服走到我面前，不问青红皂白的先批了我一顿。说我做的袖子怎么长短不齐。我接过他手里的衣服检查了一下，这不是我的原因。

我只是没有发现衣片的长短没有拿出来配片而已。这个问题也不在我的职责范围之内啊！他听到我的解释更加说：“怎么会看不到，这么明显”？

我顿时来火了，更加大声回应他：“你说怎么办？是我的原因吗……”其实，那只是一个很小的事情，剪刀修一下就可以了的。

在事情发生时，我想不管是谁的错，最重要的是怎么解决问题。而不是追究责任不是吗？我的愤怒是因为，在没有了解事实真相前，为什么要凶人呢？

我是一个吃软不吃硬的人，特别讨厌平白无故的受冤枉气。后来，是码标出的问题找不到人。我就成了那个出气筒。

虽然这事过去了，当我把这件事情说出来的时候，其实，我也承认我是一个不会变通的人。

反思