职场能力

职场能力培养最快的方式是言传身教跌跟头爬起来。

职场能力

在职场同时学会做计划，学会做记录。尤其知晓自己与岗位之间的关系。

记录是为了更好的总结，计划是为了更好的记录。每一个计划背后都是无数总结数据的统计。

今天处理一件事时候发现存在一定瑕疵，虽已补缺，但后续仍需注意。在沟通交流中，也发现了其他人的一些方式方法。

需要注意的事情，必须时刻查看清单。在查看清单里学习，更加需要在不同场合感悟不同的道理。每一个行业的本质是事物的成长，以及事物成长过程中的各种周期。

开会，

节奏、主题、语气、目标、检查，每一项都需要有不同的思考。

落实，需要落实到具体哪种程度，需要具体落实到什么地步。专业的人面对非专业的人，如何去解说，是一种很关键的能力。

与懂的人讲清楚是本职，与不懂的人也能讲清楚是本事。做一个有本事的人。