007-124班值月生、组长交接仪式

    2018年9月1日晚20：00，值月团队同时在线沟通如何开好值月生、组长的交接任命仪式，你一言，我一语，初步敲定了新的值月生、组长人选，任命晚会的流程、主持人、发言顺序、颁发证发的前后时间。任命晚会的时间最后定到9月3日晚20：30，提前邀请了20多位嘉宾参观、聆听。

    124班的战友来自全国各地，北京、上海、广州、深圳、海南、杭州、西安、宁夏等地，77人的班级至少有五六十个不同地区的战友。同时在线上开交接任命会，值月生团队必需提前好好的排练一番才行，尤其考验主持人的临场发挥能力，即不能冷场，又不能乱了节奏。好在我们请到了主持达人包包，她给我们主持大家都很放心，她的声音甜美，吐字清晰，虽带一些广东口音，但不影响内容表达，整场都不会卡壳，生动流畅。

    9月3日晚20:30会议准时开始，主持人包包开场破冰，先进行了几组有奖问答，战友们积极争抢回答，答对的奖励OOT，使整个线上会场热闹非凡。

    接着请班长给大家讲话，班长做事认真负责，提前就写好了PPT演示片，从124班的践行新规到为什么需要值月团队，再到如何做好值月工作，最后讲到个人的成功不是成功，团队的成功才是成功的重要理念。

    班长还讲到“今天是你帮助他们，也许明天就是他们帮助你，我们今天种下一颗帮助他人的种子，他日这颗种子就会长成满树的果子回馈我们。”

    “其实在007管理一个小组和在企业管理一个部门的道理是一样的，我们不但要时刻督导他们，还要教导他们，虽然一开始是累一点，但是一旦我们教会了他们，我们自己离升职加薪也就不远了。 所以，我们现在耐心地管理一个小组，一个班级的战友，我们也一定可以耐心地管理自己的团队，管理的自己的部门，因为成功是会传染的，我们在007的成功，一定可以传染到我们现实的工作中的。"

    007的值月生都是自愿的、主动为班级服务，即管理了班级又锻炼自己。当你不求回报的去帮助别人越多时，在你不经意间得到来自其他方面的收获就越多，这种现象被称为“宇宙法则”。

    班长发言结束后，每一组的老组长发言；颁发新组长任命书；新组长发言，都是肺腑之言。六个小组12位新老组长依次发言。

    值月生子游总结了前两个月的工作，也提前写了PPT演示片。事前的准备工作永远都是最重要的，事中演讲游刃有余，事后总结完美无瑕。

    子游的总结非常到位，也是他前两个月辛苦工作的成绩，这10条内容能说明他的工作认真程度:

1. 首月值月团队的成立以及各小组战友个人资料的收集；

2. 完成科普践行规则全员覆盖到位，首周作业全员交齐；

 3. 共完成8次践行作业雨，全员成功坚持，无一人出局；

 4. 召开7次语音班会，基本实现一周一次班会总结；

5. 提出提前1天交作业计划，号召大家提前提交；

6. 初步确定了班名（为七星践队）和班级口号（为124班，乘风破浪；七星践队，扬帆起航），并初步设计了班级logo（北斗七星配上宇宙战舰）；

 7. 组织和举行了开班仪式，取得了较大的成功。完成了开班工作人员的招募，小组html5展示，战友风采展示，宣传海报的制作，邀请嘉宾分享等；

 8. 收集了全班战友的oot地址；

9. 组织了《我与007的故事》征文活动；

10. 参与组织进行值月团队的交接，使班级继续向前良性发展。

    最后是新值月生June的发言，June会带领我们值月团队走过丰富多彩的时光。

    我当晚也少不了要讲几句，因为我被选为我们第五小组的组长。自从加入007的两个月中，我共写了10篇文章，提交金句26条，每天6：00左右起床，先打卡，共计66天，未间断。

    写作从开始不会写，到看到什么题材就想着要不要写一篇文章，写时又发现没有多少好词好句，没有好的素材，收集素材已在不知不觉中开始进行了。写完一篇文章需要修改好几遍，明明写好的一段话，第二次看时就整句整行的删除重写，经过多次修改，写的语句也越来越顺畅了。虽然距离好文章还差很远，可每天进步小一步，日积月累一大步。

    当小组长也是一种锻炼，要求会越来越高，时刻提醒自己，我先做到了，才能再要求别人，这不正好倒逼自己输出，即帮助了别人也成就了自己。在007最经典的一句话就是“不出局，就出彩”，我们先要做到不出局，随着时间的推移就出彩那是必然的。我也坚信124班的战友们会一起抱团取暖，越走越远，至到我们向往的南极！

此时此刻，你还在等什么？扫码加入007不写就出局，体验写作给你带来的快乐！