事实与观点

反复听了很多遍文章，理解如下：

事实:所谓的事实就是客观存在的事物，比如：姓名、地点、日期、数据、科学研究结果、规律等。由于事实具有客观性的特点，对事实的陈述是可以被验证的，它有真假之分，却没有好坏之分。对于一个管理者而言，选择做事的方式首先是不能违背事实。

观点：对于观点，作为一个管理者，在管理时，处理问题应该要鼓励员工说出不同的观点，然后大家进行讨论，了解为什么大家会产生这样的观点，是否违背事实，是否可以更好完善，求同存异，然后一起选出更好的方式方法解决，而不是独断专行一味按自己的方式行事。

对于一个问题，有不同的观点是很正常，也是很重要的，在后面管理的工作中，我会鼓励大家提出不一样的观点，尤其是在重要事情上，这样才能选出更好的解决问题的方式。