2019,该醒醒了,别总想着进大厂,打铁还需自身硬!
我知道,肯定会有读者说我标题党了,可是不得不说
对于一部分人来说,这是真的。
因为,无论是BAT三足鼎立的前些年,还是TMD日益壮大的2016年、2017年,或者是寒冬已至的2018年...
这些人每年都会说一次这样的话。
一部分人跟风焦虑,另一部分人默默牛逼
一些人对进大厂持悲观态度:
“大专或高中学历进不了大厂!”
“普通二本进不了大厂!”
“工作不满3年进不了大厂!”
”非科班毕业的,进不了大厂!“
进不了大厂就难拿高薪,拿不了高薪就买不起房养不起崽,大家变得很焦虑。
上述这些想法,每天都在一些人的脑海中回荡,其实这也很正常,任何行业都是这样,一部分人跟风焦虑,另一部分人默默牛逼。
与此同时,咸鱼翻身不断上演
2018年底,北京,在所谓的互联网寒冬里,一个普通二本的学生,在小公司工作一年后,跳槽拿到了百度的offer,月薪从9k变为17k,涨薪幅度接近100%。
2017年4月,上海,一个只有高中学历的同学,通过培训加入了IT行业,刚开始他的月薪只有6k,一年后,他的月薪变为了16k,涨幅接近167%。
2018年3月,北京,一个xx科技学院毕业的的普通二本,在小公司跌跌撞撞半年后,今年年初突然开挂,成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer,最终他选择了多金的头条,拿到了近30k的月薪。
2018年初,广州,一个化学专业毕业的研究生,在工作短短两年后,拿到了年薪40万的offer,现在已经是高级工程师了。
像这样的例子还有很多,无法一一列举,可见,没有名校学历和耀眼的光环,照样可以进入大厂拿高薪,只是很多人没有领悟要领而已。
打铁还需自身硬
其实,对于学历普通也没有耀眼光环的人来说,进大厂就靠一条,那就是:技术实力。但是很多人在小厂待习惯了,总是用小厂的标准来衡量大厂的要求,屡次面试受挫,于是得出了一个结论:面试造飞机,入职拧螺丝钉。
但事实上,大厂的平台更大,用户量也更多,自然技术要求也更高,不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情,但是很多时候,大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求,都是在小厂无法体会的。
我们知道,一件看似简单的事情,如果要做到80分,那轻而易举;如果要做到95分以上,那就非常困难了;而如果要做到99分以上,那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高,这种追求极致的
过程很有技术含量,大家好理解吗?
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如何进入大厂,我总结下来就是:
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脱离小厂思维,按照大厂的技术标准来要求自己
潜心修炼个一年
了解我的读者都知道,我待过很多大厂,比如腾讯呀,百度呀,我都待过,而且我的技术级别还不低,我很清楚大厂的用人标准和技术要求。
为了帮助更多人进入大厂,重振他们的信心,我在这里整理了一些JAVA高级架构学习路线:
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当然,并不是说我分享给大家学习方向和这些学习资料就一定能进大厂的,这些只是起到一个辅导作用,更多的是看大家是否想学习,是否有不进大厂不罢休的决心,程序员朋友们,加油!