上官芷凝——《社群学习》读书笔记35

第六节  心态类内容活动设计

1.感悟画像法

基本步骤：

（1）主讲人讲授，或者组织参与者观看视频、收听音频，总之要得到一个观点。

（2）参与者在听到这个观点后把自己的感受和启发画出来。

（3）在组内分享自己的感受和启发。

（4）选出学员代表在全体学员面前进行分享。

（5）主讲人做总结。

2.访谈法

基本步骤：

（1）主讲人讲授，或者组织参与者观看视频、收听音频，总之要得到一个观点。

（2）参与者两两一组互相采访，询问对方对观点的看法和获得的启发。

（3）采访者在组内回报同伴的看法和启发。

（4）选出学员代表在全体学员面前进行分享。

3.辩论法

基本步骤：

（1）组织者给出一个辩论的主题，围绕辩论主题给出两个或三个观点。

（2）参与者选择自己支持的观点，并组成辩论小组。

（3）每个辩论小组派一名代表阐述自己的观点，至少经过三轮辩论。

（4）辩论结束之后，请参与者再次选择自己的观点。

4.角色互换法

基本步骤：

（1）请参与者扮演对方的角色。

（2）以对方的模式或者态度来处理问题。

（3）活动结束之后，请参与者分享感受。