【你造吗？】我们该相信逻辑还是感觉？

假如我们正在一个画廊挑选一副画，逻辑会怎么选择？首先会问自己为什么要买这幅画？是为了投资还是为了装饰家里，如果是以投资为目的的话，逻辑会列出影响这幅画价值的各项指标，如作者、过去这幅画的价格、目前市场对这类型画作的评价、稀缺程度等等。感觉会怎么选择呢？感觉只会感觉，看FEEL。

逻辑是用脑，感觉是用心。

假如我们正在构思一本小说，逻辑会怎么选择？首选会问自己为什么要写小说？是练笔还是赚钱？如果是以赚钱为目的的话，逻辑会先看看各大榜单，最近市面上流行的小说都是哪些类型？他们的语言风格有什么共同点？哪些平台更容易赚钱？最适合目前我的现状？等等。感觉会怎么选择呢？感觉会想象小说完成以后，自己在哪？也许自己正在最大的书店开签售会，现场来了很多人，尽管现场很拥挤，很嘈杂，但我很高兴他们会喜欢这本书，感觉会想象自己奋笔疾书时的情境，听到那时敲打键盘的声音，闻到旁边咖啡的香气，自己心里的那份满足。

逻辑是用脑，感觉是用心。

逻辑是建立在假设的基础上，例如物理学公式，只要有任何一种试验能推翻这条公式，那么它就是一直成立的。逻辑讲究的是因果和证据。感觉是建立在记忆的基础上，是我们成长至今我们庞大的记忆沉淀，有的是在意识里，更多的是在我们的潜意识里，例如有时候我们听到一首歌会很忧伤，除了歌曲本身的旋律因素以外，还有可能就是勾起了你曾经的一段记忆。

当我们在面临一个又一个选择的时候，该如何运用逻辑和感觉？更应该相信谁？

曾经有一段时间我找不到工作，在家待业了半年之久。在刚刚辞职的时候就对自己说，一定要找一份自己喜欢的工作。可是随着时间的推移，自己的标准越来越低，最后变成了找一份有收入的工作，先养活自己再说。再最后选择工作的时候，心里是很矛盾的，一方面自己感觉不好，总觉得是不得已，总觉得又会像上次一样，一方面自己的生活现状摆在面前，你不得不先迁就。

这时，逻辑其实挺管用。抛开对工作的感觉，客观的分析你所要面试的岗位和目前你能力的位置，衡量之间的差距，制定提升计划、对该公司的调研方式、面试计划等，其实在理论上是可以搞定你想要的工作的，除非是有岗位上的硬伤。就算你想成为一名优秀的设计师而你本身没有任何美术功底，该目标也是可以实现的。这时的感觉好像是个累赘，不停地出来给自己泼凉水。

但有的时候，跟着感觉走要“省力”得多，像《吸引力法则》一书，就是教你怎么用感觉是心想事成，去想象事成之后的所看、所听、所闻，而后只用全力以赴去经历，来什么干什么，反正始终相信美好的事情一定会发生。

有一种选择职业的方法，是把自己带入到你入职后的那时那景之中，看自己是否心情愉悦，如果做上一个月呢？如果做上一年呢？如果做上一辈子呢？你是否依然愉悦？但，你凭什么去构想那时的情境了，你没去过那家公司，也不知道你的工作职能和每天的任务是否就是你想象的那样，怎么去模拟？

往往使我们心里已经选择了，才会有各种证明我们选择的理由、情绪产生，而不是我们感受到了那种情境，而去选择。

所以，逻辑和感觉我们更该相信谁？更该依靠谁？

感觉并不等于情绪，感觉是更高超的思维方式，我们每天遇到的资讯如果都存储在硬盘上只怕有几万T，只是我们意识不到，真正意识到的不过千分之一，而其他的都存储在潜意识里，感觉正是调用这些资讯的技术。

逻辑呢？是一种利用因果关系的思维方式，依靠的是强大的思维能力，就算大脑里没有资讯可以调用，但是有方法去找到能证明自己观点的依据。

两者，就像科学家和艺术家，我们又怎么能去说两者孰优孰劣？

…… ……

…… ……

其实，两者有个共同的归属叫做宗教。

今天实在不知道自己在写些什么，逻辑与感觉也确实困扰我，到底我们的选择更依赖于谁？

而谁又更靠谱？