想要拿到新媒体运营offer？这4点小技巧请收好！

2018-10-25 本文已影响3人傲娇的花卷卷

我作为一名0经验转行者，经历了大大小小的面试场合、终于成功成功踏上新媒体运营这趟“贼船”。看到现在越来越多的人都想要进军新媒体行业，我想根据自己的面试经验，总结了5点面试技巧分享给大家，希望大家能早日拿到新媒体运营offer！

技巧1：面试前先了解公司情况

当你搜索相关职位并点开招聘页面的时候，公司简介一般都会附后，这也是你熟悉目标公司信息的一个过程，可以在网络上搜索公司开立的公众号或微博，了解公司的业务。有想法的同学还可以试着去做一份目标公司的竞品分析，就算你做的不够完美、没有相关工作经验，一样能给让HR眼前一亮。

先从招聘网截个图举例，从图中职位信息可以提炼出几个工作关键词：

图片来源于51job

微信公众号运营及分析用户需求
树立行业意见领袖
有互联网思维，能跟进时事热点
有文案写作能力及相关经验
运营工作内容大致与之类似，如果你没有相关经验的话，建议面试前多做下功课，有必要的话可以搜索一些付费课程，类似半撇私塾、三节课等，通过针对性的训练能有效增加你的面试成功率哦。
还有一个小诀窍是在入行准备前期，可以开立一个个人公众号。不仅可以熟悉公众号的玩法，而且公众号的数据可以直观反映你个人是否具备运营能力。

在运营行业，有优秀的文笔是每个人必备的能力。有相关工作经验是最好不过了，但如果没有，一定要在面试前准备自己的作品，这是证明你自己能力最重要的一步。俗话说：光说不练假把式，如果只是跟HR说自己能力如何，没有数据支撑是没有任何说服力的。

你可以说：
你个人公众号定位是XX，发布了XX篇文章，曾经文章最高阅读量达到XX数；
你曾经蹭过XX热点，在XX平台发布了一篇原创文章，获得了XX赞/评论/转发；

很多人面对这个问题的时候会说：我的规划是一两年能从运营专员做起，尽快能独当一面，XX年后升为主管等等。其实这个回答太过于偷懒。HR想要知道的是

你可以说：
我对写文案非常有兴趣，还参加过XX课程培训，每月写X篇文章，阅读量是XX。短期规划是通过努力能在此岗位独当一面，能在XX平台增加XX粉丝，提升XX转化率。我非常认可公司的企业文化，希望能为公司贡献一份自己的力量。

在面试前做过准备是表现自己对工作的态度，希望大家怀着对新媒体的热爱，顺利加入新媒体运营的大家庭！

本文系半撇私塾新媒体内容营销项目里程碑作品。