工作

  在这个你永远不知道黑天鹅从哪个方向飞来的时代。不是工作需要我们，是我们需要工作。有工可复，有班可上，才是成年人最大的安全感。

  节后上班请时刻记住：珍惜现有的工作，善待你所在的单位。善待单位，其实就是善待自己。

  寒冬来临无处落脚时，和单位众人一起抱团取暖才不至于被冻僵。新的一年，寒意尚未褪去。和单位一起，扛住压力，做出成绩，我们才能脚下有路，兜里有钱，前程无忧。

  善待同事，有人的地方，就有江湖。初入职场时，我们总会因为一点小事和同事闹得不可开交。年纪渐长，我们慢慢懂得，同事之间和和睦睦比什么都重要。

  很认可一个观点：我们工作的意义，是为了服务于生活，而不是给生活添堵。所以永远不要因为一点小事就和人翻脸，因为不值，不智，不该。

  同事是盟友，是老师，不是亲人更胜亲人。新的一年，请善待你的同事：管好嘴，能好好沟通的，就不要说话夹枪带棒；搭好台，能彼此互助互惠的，就不要互相拆台；放宽心，能退一步的，就不要去争论谁对谁错了。

  常换位，多理解，懂包容，同事关系顺了，工作自然完成得更出色。改变，作家连岳说：上帝的规则，是先给痛苦，然后给出路。而魔鬼的规则，是制造麻烦，然后把麻烦合理化。

  没有谁的工作，不是麻烦叠着麻烦。弱者都在给自己找借口，而强者在痛苦中找出路。新的一年，想要在工作中取得成绩，先改变自己。

  不抱怨，作家阿尔伯特，曾询问一家著名企业的高管如何考察应聘者？那位高管说：“我招聘员工时，着重看对方如何评价自己刚刚离开的那家公司和以前的工作岗位。如果只会一直抱怨，那么这种人无论如何也不会加以考虑的。”

  任何一家公司，都不会欢迎一个爱抱怨的员工。遇到一点不如意的事情就抱怨，这不是直率，是情商不够。苦是工作的原味，累是工作的常态。

  当你想要开口发牢骚的时候，永远记住一句话：当你什么都不是时，你的抱怨，没人在乎，没人关心，甚至也毫无任何价值和意义。

  新的一年，闭上抱怨的嘴，迈开实干的腿。当你还不是珍珠的时候，那就努力让自己成为珍珠。当你把自己打磨成一颗珍珠，自会得到最好的周全。

  2. 不情绪化，花瓶和皮球同时掉到地上谁先碎？很显然，是花瓶。花瓶，是由很薄的瓷片构成的，而瓷片这种材质一受力就被破坏。

  这就是企业顾问刘润说的“脆性”。在工作中，我们不知不觉就活成了一个“脆性”的人：老板的一句否定，同事的一个眼神，就能让我们玻璃心碎了一地，不开心一整天。

  职场需要的是成年人。人人都希望你为他提供价值，却唯独没人愿意为你的情绪买单。工作中，你会沟通，会合作，会开拓资源，都是加分项。

  但如果你无法控制自己的情绪，不好意思，一票否决。从今天起，学会在心灵上脱敏，顿感一点，皮实一点。

  戒掉你的玻璃心，没人愿意惯着你；收起你的委屈，没人会理解你。学会把自己的玻璃心炼成不锈钢的，温柔坚定地做好眼前的事，就没有什么能伤害到你。

  不拖延，你是不是经常把今天的事情拖到明天？你是不是总以准备的名义迟迟不肯行动？我们常说，拖延等于死亡。事情一拖再拖，时间一走再走，拖延只会让你的生活陷入恶性循环。

  问题不会自动被解决，事情越积越多，而你每天都要在焦虑中度过，还会因此错过大好的机会。新的一年，改变自己，从戒掉拖延开始。

  你不妨试试卡尔顿大学的心理学研究小组发明的“5分钟起步法”。当你在脑海里计划好一件事时，先过滤掉乱七八糟的借口，立刻投入地去做5分钟。当你开始干起来，你已经把80%的人甩在了身后。

  不敷衍，有人把员工常见的心态总结成以下三种：打工心态：为别人干，多干不如少干，少干尽量别干；职业心态：我是职业的，给多少钱，干多少活；老板心态：这也是我的事业，我是为自己的事业和使命而做。

  这三种人，到底谁更聪明？第三种。因为，为自己打工的人，把时间出售了两次。一次出售给老板，换来了薪水；一次卖给了给自己，获得了成长。从现在起，不敷衍，不懈怠，把事情做精，做专。

  每件小事都做到无可挑剔，持之以恒，你就可能享受到苟且红利；凡事有交代，件件有着落，事事有回音。让人放心，你就可能因此得到命运的垂青。

  作家刘同说的：真正的工作，不是让你用自己的生命，去交换每个月的月薪，而是让你用犯过的错误去纠正你的人生。工作，是最佳的修行场所。

人生