倾我们所能去生活，用靠谱与执行力赢得信任！

一、做了就是完成了？

一天上班后，我让小王给上级部门送一个材料。一个小时过去了，没有回复。两个小时过去了，还没有回复，直到中午我在楼道里看见了他。我问他材料送到了吗？他说送到了，我问他怎么送的，他说我要他找的那个人不在，他就委托办公室的人转交了。

我一听，脑海里马上浮出了三个字：靠不住。此后，我不会轻易委托他去办重要的事了。这么小的事，不回复就是“靠不住”了吗？我想到了自己年轻的时候，别人交代我诸如此类的小事，我一般是不回复的。在我的意识里，认为做了就行了，还要回复吗？

而且也没有人因为我没回复而质问我。好多年以后，还是后来我委托别人办事的时候，才有这种强烈的感觉。原来那时很难得到他人的重托，跟我不主动回复有很大关系呢。

二、大事看能力，小事看品格

让你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就会想起他来。因为不用担心，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，随时回复，绝不让你焦急等待。对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对方托付的事。这就是共事双方的默契。事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一丁点，事情却还是没有做到位。

三、执行力是靠谱的体现

凡事有交代，件件有着落，事事有回音，无论做什么事情都有始有终。马云说过：我不需要提点子的人，阿里这么多人，提点子的人太多了，我需要有执行力的人。如果要让我找一个词包含对美好的所有期待，那就是靠谱。靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径对朋友家人，想的和说的一致，对工作，说的和做的一致。

正如素婷的创业传奇之路，刚开始进入互联网行业，每件事都是自己亲力亲为，打包发货招代理培训，再打包发货招代理培训。团队从一人到一百多人，赚到人生中的第一桶金，也是第一次触摸30万现金。由于身体本来就很差，由于对团队的责任，每天必须要执行完成既定目标，对团队负责，因此基本每天都是带病工作……

素婷以超强的执行力，靠谱的团队带领能力，一路狂奔，到5月建立千人团队，业绩达300多万，到达人生事业高峰，眼看大丰收时刻，正准备往千万路线奔跑，却在6月是团队开始逐渐暴露出问题，原来最高级别也赚不了很多钱，最惭愧的是底下代理都几乎没赚钱，因此开始沉思、分析，发现几乎所有货都压在代理身上，零售终端解决不了，导致货都压代理渠道上，长期持续，没有卖的完，导致没信心，心累，甚至开始怀疑自己的能力。

2017年8月，经过1个月闭门学习修炼，重新开始，再用1个月筹备，找产品，跑工厂，设计落地方案，谈投资，完善模式等，最终落定康莎集团，并成为联合董事和一心莲创始人，开创真正属于我自己的又新一轮巅峰事业！

我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立，和有智慧的人交流，和靠谱的人共事，和幽默风趣的人同行。人生若能如此，风景无限好，成功和幸福没有捷径，这个世界也没有一条道路可以通往靠谱，因为靠谱本身就是一条道路。